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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。
- A、半变动成本
- B、半固定成本
- C、延期变动成本
- D、曲线成本
参考答案
更多 “某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。A、半变动成本B、半固定成本C、延期变动成本D、曲线成本” 相关考题
考题
某保险公司对营销人员薪金支付，采取在20万元保险金额以内支付固定月工资3 000元，当超过20万元，按超出部分l％。领取资金，这种工资费用属于（ ）。A.半变动成本B.步增成本C.延期变动成本D.曲线成本
考题
某公司需要统计各类商品的全年销量冠军。在Excel中，最优的操作方法是：A)在销量表中直接找到每类商品的销量冠军，并用特殊的颜色标记。B)分别对每类商品的销量进行排序，将销量冠军用特殊的颜色标记。C)通过自动筛选功能，分别找出每类商品的销量冠军，并用特殊的颜色标记。D)通过设置条件格式，分别标出每类商品的销量冠军。
考题
下列盈亏临界点销量的计算公式正确的是()。A:盈亏临界点销量=变动成本/（单价+单位固定成本）B:盈亏临界点销量=固定成本/（单价+单位变动成本）C:盈亏临界点销量=固定成本/（单价-单位变动成本）D:盈亏临界点销量=变动成本/（单价-单位固定成本）
考题
某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资 ,当销量超过正常水平后则支付每件 10元的奖励 ,这种人工成本属于（ ）。A. 半变动成本
B. 半固定成本
C. 延期变动成本
D. 曲线成本
考题
某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资 ,此外每推销一件产品提成 10 元的奖励 ,这种人工成本属于（ ）A. 半变动成本
B. 半固定成本
C. 延期变动成本
D. 曲线成本
考题
国家局对各地市级商业公司的品牌数量的目标要求，以下说法正确的是：（）A、销量10万箱以下的地市公司，销售品牌数量要控制在40个以内，规格数量控制在80个以内。B、销量10万箱以下的地市公司，销售品牌数量要控制在80个以内，规格数量控制在40个以内。C、销量10万-20万箱以下的地市公司，销售品牌数量要控制在110个以内，规格数量控制在55个以内。D、销量40万箱以上的地市公司，销售品牌数量要控制在50个以内，规格数量控制在100个以内。
考题
根据本量利公式，下列等式正确的是（）。A、固定成本=单价×销量-单位变动成本×销量-利润B、变动成本=变动销售成本+变动销售和管理费C、固定成本=固定销售成本+固定销售和管理费D、销量=［固定成本+税后利润÷（1-所得税率）］÷（单价-单位变动成本）E、变动成本=单价×销量-单位变动成本×销量-利润
考题
某公司对其数码相机产品进行了销量统计，今年上半年的销量为500万台，为去年全年销量的30%。该公司有关人员由此得出结论：今年全年的销量肯定低于去年。以下哪项如果为真，最能反驳上述结论（）A、去年全年的销量低于前年B、现在几乎人人都有数码相机了C、今年数码相机的价格明显低于去年D、通常每年的12月能卖出全年的销量的80%
考题
多选题下列有关成本按性态分类的表述中正确的有（）。A某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于半变动成本B与产量有明确的生产技术或产品结构设计关系的变动成本是技术性变动成本C某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于半变动成本D约束性固定成本属于企业“经营能力”成本，是企业为了维持一定的业务量所必须负担的最低成本
考题
单选题某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。A
半变动成本B
步增成本C
延期变动成本D
非线性成本
考题
单选题某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于()。A
半变动成本B
半固定成本C
延期变动成本D
曲线成本
考题
单选题某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本就属于（ ）。A
半变动成本B
步增成本C
延期变动成本D
曲线成本
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