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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资 ,当销量超过正常水平后则支付每件 10元的奖励 ,这种人工成本属于(  )。

A. 半变动成本
B. 半固定成本
C. 延期变动成本
D. 曲线成本

参考答案

参考解析
解析:正常销量以内成本水平为固定数,超出正常销量后随着销售量增加,属于延期变动成本
更多 “某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资 ,当销量超过正常水平后则支付每件 10元的奖励 ,这种人工成本属于(  )。A. 半变动成本 B. 半固定成本 C. 延期变动成本 D. 曲线成本” 相关考题
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考题 某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资 ,此外每推销一件产品提成 10 元的奖励 ,这种人工成本属于(  )A. 半变动成本 B. 半固定成本 C. 延期变动成本 D. 曲线成本

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考题 正常业务量下给员工支付固定月工资,超常业务量后还需支付加班费,这种加班费属于()。

考题 某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本属于()。A、半变动成本B、半固定成本C、延期变动成本D、曲线成本

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考题 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者()。A、支付两倍的月工资B、按正常约定支付C、按工作日数支付D、支付三倍的月工资

考题 某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件产品提成10元的奖励,这种人工成本属于()。A、半变动成本B、半固定成本C、延期变动成本D、曲线成本

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考题 判断题购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付,实质上具有融资性质的,固定资产的成本应当以支付的总的价款为入账价值。A 对B 错

考题 单选题某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本属于()。A 半变动成本B 半固定成本C 延期变动成本D 曲线成本

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考题 填空题正常业务量下给员工支付固定月工资,超常业务量后还需支付加班费,这种加班费属于()。

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考题 单选题某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本就属于(  )。A 半变动成本B 步增成本C 延期变动成本D 曲线成本