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代维技术支撑成员的主要上岗评估依据有

  • A、个人工作实绩
  • B、协调能力
  • C、专业技能竞赛成绩
  • D、技术鉴定成绩

参考答案

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考题 企业的基站代维服务资质中的技术实力主要考查基站代维服务企业技术人员的基站代维技能,包括()、()、()、()等技能及中国电信省公司的附加技术要求。 A.基站代维基础知识B.基站代维实操能力C.项目管理能力D.高空作业能力
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考题 优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括（）A、“双达标”应知考试平均成绩B、技术比武、劳动竞赛成绩C、抢险救灾和应急保障工作D、管理考核和现场检查平均得分
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考题 申请国家奖学金要求哪些方面特别突出？（）A、学习成绩、科技创新、综合素质、社团工作B、成绩优异、科技创新、服务意思、体育竞赛C、成绩优异、综合素质、社会实践、创新能力
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考题 现代的绩效评估包括（）。A、任务评估B、周边评估C、工作成绩评估D、工作能力评估
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考题 竞技体育是为了最大限度的发挥个人或集体的运动能力去争取优异成绩而进行的和竞赛（）。A、基础练习B、理论教学C、运动训练
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考题 “代维队伍建设”中，代维队伍管理、应知考试成绩、应会考试成绩各占（）分。A、40、30、30B、50、25、25C、40、25、35D、50、20、30
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考题 代维单位能力评估结果成绩满分为多少（）分A、50B、80C、100D、120
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考题 （）每年组织两次基站代维人员上岗考试，成绩合格者颁发基站维护上岗证，连续两次考试不合格者，吊销其上岗证。A、省公司网络部负责B、市公司网络部负责C、县公司负责
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考题 移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗A、安全生产B、专业技能C、法律知识D、考核办法
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考题 综合接入代维技术支撑队伍包括：（）A、地市分公司技术支撑队伍B、代维事业部技术支撑队伍C、县市分公司快速响应小组
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考题 优秀代维管理员由（）自评后，向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织（），根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩，并结合个人上报的（）对其进行评定。
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考题 优秀代维办事处工作绩效评选标准包括（）A、月度管理考核与现场检查B、技术比武、劳动竞赛成绩C、抢险救灾和应急保障工作D、年度综合考评成绩
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考题 单项业务年度综合考评占比分数最大的是。（）A、分公司考核成绩B、省公司年度检查成绩C、代维目标完成度D、全业务和“双达标”考试成绩
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考题 代维管理模板中的技术支撑队伍包括了哪三个层面的技术支撑队伍？（）A、代维事业部技术支撑队伍B、省移动公司技术支撑队伍C、移动分公司和代维办事处联合组建的技术支撑队伍D、代维维护中心技术支撑队伍
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考题 单项业务综合考评成绩由以下哪几方面组成的。（）A、分公司考核成绩B、代维目标完成度C、省公司年度检查成绩D、全业务和“双达标”考试成绩
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考题 技术支撑成员的主要上岗评估依据有：（）A、个人工作实绩B、协调能力C、专业技能竞赛成绩
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考题 单项业务综合考评成绩=Σ（分公司半年度考核成绩）/2*（）%+省公司年度检查成绩*（）%+代维目标完成度*（）%+代维队伍建设*（）%。A、10、30、30、30B、10、20、20、50C、10、30、20、40D、20、30、30、20
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考题 动员训练的直接目的是什么？（）A、提高运动成绩B、提高竞技能力C、参加竞赛D、增强体制
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考题 运动员训练的直接目的是什么（）？A、提高运动成绩B、提高竞技能力C、参加竞赛D、增强体制
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考题 企业的基站代维服务资质中的技术实力主要考查基站代维服务企业技术人员的基站代维技能，包括（）、（）、（）、（）等技能及中国电信省公司的附加技术要求。A、基站代维基础知识B、基站代维实操能力C、项目管理能力D、高空作业能力
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