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组织设计过程中应该进行（）

  • A、“T”型思考
  • B、“X”型思考
  • C、“V”型思考
  • D、“O”型思考

参考答案

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考题 对于喜欢思考,追求知识,渴望了解这个充满疑惑的世界的人,应该划分为“九型人格”中的()型。 A.完美B.成就C.自我D.思考
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考题 沉默现象的几种主要类型包括（ ）（A）茫然型（B）情绪型（C）外向型（D）思考型
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考题 求助者的沉默最不可能是（　　）A 、 内向型 B 、 怀疑型 C 、 思考型 D 、 情绪型
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考题 沉默现象的几种主要类型中包括（ ）。 (A)茫然型 （B)情绪型 (C)外向型 （D)思考型
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考题 放射型创意思维在设定一个思考主题概念后，就要（）A、展开全方位的联想B、进行头脑风暴C、进行水平型思考D、垂直型思考
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考题 （）是传统逻辑上的思考，是指在一种结构范围内，按照有顺序的、可预测的、程式化的方向进行思维。A、垂直型思考法B、水平思考法C、头脑风暴法D、形象型思考法
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考题 领导的风格有哪些？（）A、社交型B、指挥型C、思考型D、协调型
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考题 根据经验迅速解决问题的决策类型是（）。A、向上级请示型B、思考型C、反复试验型D、常规型
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考题 在决策过程中，思考周密，失误较少的教育领导决策心理类型是（）A、稳健型B、果断型C、自制型D、顽强型
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考题 善于思考、深入钻研、提纲挈领是（）人格特点。A、不安性B、孤独型C、思考型D、行动型
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考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 不善于思考，言行举止易受情绪左右，这是（）性格。A、理智型B、情绪型C、意志型
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考题 （）是指在条件接近的情况下，对相似的事物的发展情况进行比较，从中找到差距，发现问题，然后再提出解决问题的方法的一种思维活动。A、垂直型思考法B、水平思考法C、头脑风暴法D、形象型思考法
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考题 讲究实际、按章办事的解决问题的风格类型属于（）A、感觉思考型B、直觉思考型C、感觉感情型D、直觉感情型
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考题 瑞士心理学家对人的性格进行了多年研究，根据其特点将人的性格分为（）A、敏感型和感情型B、敏感型和思考型C、敏感型、感情型、思考型和想象型
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考题 学习型组织精神是（）A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考
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考题 对于喜欢思考，追求知识，渴望了解这个充满疑惑的世界的人，应该划分为“九型人格”中的（）型。A、完美B、成就C、自我D、思考
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考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 单选题在决策过程中，思考周密，失误较少的教育领导决策心理类型是（）A 稳健型B 果断型C 自制型D 顽强型
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考题 单选题（）是传统逻辑上的思考，是指在一种结构范围内，按照有顺序的、可预测的、程式化的方向进行思维。A 垂直型思考法B 水平思考法C 头脑风暴法D 形象型思考法
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考题 单选题组织设计过程中应该进行（）A “T”型思考B “X”型思考C “V”型思考D “O”型思考
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考题 单选题善于思考、深入钻研、提纲挈领是（）人格特点。A 不安性B 孤独型C 思考型D 行动型
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考题 单选题瑞士心理学家对人的性格进行了多年研究，根据其特点将人的性格分为（）A 敏感型和感情型B 敏感型和思考型C 敏感型、感情型、思考型和想象型
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考题 单选题讲究实际、按章办事的解决问题的风格类型属于（）A 感觉思考型B 直觉思考型C 感觉感情型D 直觉感情型
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考题 单选题不属于决策类型的是（）。A 直觉型B 思考型C 常规型D 反复实验型
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