考题
企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
考题
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。A.在岗培训B.不在岗培训C.业务技能培训D.思维意识培训
考题
员工培训的内容包括()
A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训
考题
员工培训的内容包括()。
A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训
考题
以下不属于岗位培训的是()。A.岗前培训B.在岗培训C.继续教育D.转岗培训
考题
我国教师培训的类型包括（）。A、新任教师培训B、教师岗位培训C、提高学历培训D、计算机全员培训E、骨干教师培训
考题
岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。A、培训内容B、培训方法C、培训效果D、培训课程
考题
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训
考题
以下不属于岗位培训的是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、继续教育D、转岗培训
考题
岗位培训的实质是（）A、结合实际按需施教B、确保员工任职资格C、提高员工整体素质D、按照岗位需要培训
考题
参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）A、脱产培训B、半脱产培训C、全脱产培训D、在职在岗培训
考题
依据培训需求矩阵，开展全员（）为提高公司员工安全管理技能，把（）培训作为体系推进的切入点，根据员工的岗位需求，编制岗位培训需求矩阵，制定培训计划（）做到（）每年复习培训1轮，员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训；HSE；组织实施；安全管理程序B、HSE；安全培训；组织实施；安全管理程序C、安全培训；组织实施；安全管理程序；HSED、安全管理程序；安全培训；HSE；组织实施
考题
高校教师的岗位培训主要包括（）A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训
考题
员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。
考题
秘书培训的方式有（）A、外部培训B、内部培训C、选择培训D、岗位培训
考题
员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）A、岗位培训B、出国培训C、国内培训D、学历培训
考题
部门层次的培训包括（）A、新员工进入角色培训B、业务技术能力培训C、安全生产培训D、企业文化培训E、岗位培训
考题
岗位培训成本通常包括（）。A、上岗培训成本B、离岗培训成本C、在岗培训成本D、岗位再培训成本E、脱产培训成本
考题
员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。A、轮岗轮训B、职业资格培训C、继续教育、国际合作培训D、在职学历学位教育
考题
多选题员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。A轮岗轮训；B职业资格培训；C继续教育、国际合作培训；D在职学历学位教育。
考题
单选题以下不属于岗位培训的是（）。A
岗前培训B
在岗培训C
继续教育D
转岗培训
考题
多选题执行到位，岗位培训必须到位包括（）A岗位培训过程必须趣味化B岗位培训结果必须验证C岗位培训内容必须实用系统D岗位员工必须培训
考题
单选题员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A
在岗培训B
不在岗培训C
业务技能培训D
思维意识培训
考题
多选题岗位培训成本通常包括（）。A上岗培训成本B离岗培训成本C在岗培训成本D岗位再培训成本E脱产培训成本
考题
单选题岗位培训的实质是（）A
结合实际按需施教B
确保员工任职资格C
提高员工整体素质D
按照岗位需要培训
考题
单选题员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）A
岗位培训B
出国培训C
国内培训D
学历培训
考题
多选题秘书培训的方式有（）A外部培训B内部培训C选择培训D岗位培训