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员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()
- A、岗位培训
- B、出国培训
- C、国内培训
- D、学历培训
参考答案
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考题
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和更新技能培训成本D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
考题
根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
考题
下列关于培训资源的说法中错误的是()。A、培训资源可分为内部资源和外部资源B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D、选择何种资源,最终要由培训内容及可利用的资源来决定
考题
对于培训制度种类的划分,我们通常将它分为()两大类。A、非管理人员的培训方式和经理人员的培训方式B、新员工的培训方式和在职员工的培训方式C、人力资源部门人员的培训方式和其他部门人员的培训方式
考题
单选题根据不同的划分标准,人员培训可以分为多种类型,按受训员工是否离开组织可分为()。A
内部培训和外部培训B
在职培训和脱产培训C
专业培训和技能培训D
管理人员培训和非管理人员培训
考题
单选题下列关于培训资源的说法中错误的是()。A
培训资源可分为内部资源和外部资源B
内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C
外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D
选择何种资源,最终要由培训内容及可利用的资源来决定
考题
多选题培训教师的选择应从( )实际出发,选择外部或组织内部人员。A培训目标B培训策划C培训方式D培训制约条件E培训资源
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