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企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为_______________问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。


参考答案

更多 “企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为_______________问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。” 相关考题
考题 按照知识在企业内的生产、存储、传播和使用这一过程,可以将知识管理活动分成()。A.建立企业学习机制B.管理企业知识资产C.建立部门知识库D.建立企业知识产权保护机制E.创建企业知识库

考题 将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标,投入了大量的人力、物力、财力开展培训,鼓励员工读书,为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织?() A不是,因为个人学习不等于组织学习。B是,因为组织是由个人组成的,个人学习就相当于组织学习C不是,因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力,而不仅仅是知识的积累D是,因为学习型组织的本质就是利用知识生产力

考题 创新性学习与维持性学习在解决问题上不同,创新性学习具有以下特点()。 A.学习过程不重思维的结果而重视思维的实践过程B.学习者具有主动获取知识的学习态度,强调提取、加工知识的能力C.学习者能够运用已有的知识,通过知识的迁移,由此及彼地解决各类问题D.重在培养独立学习的能力以能解决各类有关的问题,实现创新发展

考题 企业知识管理的措施是( )A. 建立知识企业所需的核心竞争力B. 调整企业组织结构,将企业建成知识型企业C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境D. 设立企业知识主管和知识主管制度E. 建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。

考题 科研工作者为什么要重视逻辑知识的学习和掌握?

考题 一个人的知识只有10%是靠正规学校教育给予的。因此,学习要重视两个方面:首先,要不断地向书本学习;其次,向能者学习。

考题 学习型企业是指以共同理想为基础,以()为特征,以人为本,以企业和个人的全面发展为中心,以增强企业学习力,以提高人的综合素质为目标所构架的学习求知的目标管理体系和所建立起的能够不断实现知识转化的运行机制的现代化企业。A、团队学习B、自觉学习C、个人学习

考题 企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于:()A、依靠低成本劳动占领市场B、依靠自身禀赋和特长C、学习领先企业的隐形知识D、学习领先企业的显性知识

考题 每个人与生俱来都有学习的天性,对学习充满渴望,而在知识经济时代,这种天性与渴望将达到无以复加的地步;每个人不仅直接从事与知识、信息有关的工作,从(),而且要终身学习。A、工作中学习B、课堂上学习C、经验中学习

考题 企业建立学习系统(体系)的目的,就是为了保证使通过倾听所获得的信息,能顺利和有效地转化为进行决策所需要的情报、知识、理解和智慧。

考题 为什么要学习计算思维?因为()A、计算学科知识膨胀速度非常快,知识学习的速度跟不上知识膨胀的速度,因此要先从知识的学习转向思维的学习,在思维的指引下再去学习知识B、如果理解了计算思维,则便具有了融会贯通、联想启发的能力,这样再看计算学科的知识便感觉他们似乎具有相同的道理或原理,只是术语不同而已C、学习计算思维并不仅仅是学习计算机及相关软件的原理,因为社会/自然中的很多问题解决思路与计算学科中的方法和原理是一致的,计算思维的学习也可以提高解决社会/自然问题的能力D、不仅仅是上述的理由,有很多理由说明大思维比小技巧更重要,思维的学习比知识的学习更重要

考题 企业知识系统的作用不包括()A、将知识转化为利润B、促进隐性知识向显性知识转换的技术手段C、塑造员工学习、创新的氛围D、使企业的知识和学习进入良性循环

考题 学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富

考题 学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富

考题 联合国教科文组织在1972年提出报告()中,指出要“教会学生学习”,即强调学生通过教学不仅应掌握系统的知识,而且能获得独立学习和更新知识的方法和能力。

考题 信息系统为学习型组织的实现提供了有力的支持,以下最能反映这一支持的是()A、信息系统提高了工作效率,使组织成员有更多的时间学习和应用知识B、为组织成员提供了学习、创造和应用知识的技术环境C、知识系统积累了大量的知识,为组织员工的工作提供知识源泉D、使员工的个人知识转化为组织知识,进而促使组织向学习型组织转变

考题 单选题企业知识系统的作用不包括()A 将知识转化为利润B 促进隐性知识向显性知识转换的技术手段C 塑造员工学习、创新的氛围D 使企业的知识和学习进入良性循环

考题 填空题企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为()的问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。

考题 判断题企业建立学习系统(体系)的目的,就是为了保证使通过倾听所获得的信息,能顺利和有效地转化为进行决策所需要的情报、知识、理解和智慧。A 对B 错

考题 单选题企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于()A 依靠低成本劳动占领市场B 依靠自身禀赋和特长C 学习领先企业的隐形知识D 学习领先企业的显性知识

考题 填空题企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为_______________问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。

考题 问答题科研工作者为什么要重视逻辑知识的学习和掌握?

考题 单选题学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。A 转化为生产力B 转化为个人能力C 转化为组织财富D 转化为个人财富

考题 单选题学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()A 转化为生产力B 转化为个人能力C 转化为组织财富D 转化为个人财富

考题 单选题我们不仅要学习科学文化知识,还要______先进的研究______。A 学习 方法B 解决 矛盾C 采取 行动D 做出 选择

考题 判断题知识学习,要解决的是在头脑中建立认知结构的问题。A 对B 错

考题 单选题新课程强调将学生学习知识的过程转化为形成正确价值观的过程,其价值是( )A 充分认识对社会的价值B 学科、知识、个人、社会价值有机结合C 让学生充分尊重知识和教师D 将知识转化为巨大经济利益