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谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望,善于抓住重要问题,善于(),善于(),善于对付谈话中的停顿。


参考答案

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考题 护理管理者在谈话时应开诚布公,下列哪项体现了谈话技巧?( )A、善于利用反馈机制B、善于运用倾听技巧C、善于启发下属讲真情实话D、善于激发下属谈话愿望E、避免一味说教

考题 护理管理者在谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的是A、善于运用倾听技巧B、善于激发下属谈话愿望C、善于启发下属讲真情实话D、善于利用反馈机制E、避免一味说教

考题 正确的谈话技巧是A、善于掌控下属发言内容B、善于启发下属聆听,控制情绪C、善于启发下属讲真情实话D、善于抓住所有问题E、善于规避敏感话题

考题 能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是A、善于激发下级的谈话愿望B、善于启发下级讲真情实话C、善于抓住重要问题D、运用倾听技巧E、直接批评下属

考题 下列不属于谈话技巧的是A、善于激发下级的谈活愿望B、善于启发下级讲真情实话C、善于抓住重要问题D、运用倾听技巧E、直接批评下属

考题 将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上,体现的谈话技巧是A:善于运用倾听技巧 B:掌握发问技巧 C:善于激发下属的谈话愿望 D:做好谈话计划 E:善于启发下属

考题 护理管理者在谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的是A.善于运用倾听技巧 B.善于激发下属谈话愿望 C.善于启发下属讲真情实话 D.善于利用反馈机制 E.避免一味说教

考题 能否正确掌握和充分运用谈话的技巧,对管理者能否有效地进行科学管理至关重要。下列不属于谈话技巧的是A.善于激发下级的谈话愿望 B.善于启发下级讲真情实话 C.善于抓住重要问题 D.运用倾听技巧 E.直接批评下属

考题 下列不属于谈话技巧的是A.善于激发下级的谈话愿望 B.善于启发下级讲真情实话 C.善于抓住重要问题 D.运用倾听技巧 E.直接批评下属

考题 将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上,体现的谈话技巧是A.善于运用倾听技巧 B.掌握发问技巧 C.善于激发下属的谈话愿望 D.做好谈话计划 E.善于启发下属

考题 下列谈话技巧不正确的是( )。A.做好谈话计划 B.体现领导的权威性 C.掌握发问技巧,善于抓住重要问题 D.善于启发下属讲真情实话 E.善于运用倾听技巧

考题 谈话法的基本要求有()A、要准备好问题和谈话计划B、要善于提问和启发诱导C、创造良好的谈话氛围D、要善于倾听E、归纳、小结

考题 面试中倾听的技巧有()A、多听少说B、善于提取要点C、善于阶段性总结D、表现出对谈话的兴趣E、注意思考

考题 下列不属于谈话技巧的是()A、善于启发下级讲真情实话B、善于激发下级的谈话愿望C、运用倾听技巧D、直接批评下属

考题 下列不属于谈话技巧的是()A、善于激发下级的谈话愿望B、善于启发下级讲真情实话C、善于抓住重要问题D、运用倾听技巧E、直接批评下属

考题 领导者要“处好事”应该做到()A、善于授权B、善于抓住主要工作C、善于与下属搞好关系D、善于运筹帷幄

考题 检查人员在谈话中应善于运用技巧,关于询问技巧表述不正确的是()。A、要善于激化矛盾B、善于运用肢体语言C、要善于化解冲突D、要善于使用问话技巧

考题 交谈要善于激发下属谈话的愿望,需注重自己谈话的目的、要求。

考题 多选题面试中倾听的技巧有()A多听少说B善于提取要点C善于阶段性总结D表现出对谈话的兴趣E注意思考

考题 判断题交谈要善于激发下属谈话的愿望,需注重自己谈话的目的、要求。A 对B 错

考题 多选题企业家的成长,主观上要( )A正视自己,改造自己B抓住机会,显示才干C善于学习,勇于实践D敢于创新,善于总结E善于赞扬.善于安慰

考题 单选题护理管理者在谈话时应开诚布公,下列哪项体现了谈话技巧?(  )A 善于利用反馈机制B 善于运用倾听技巧C 善于启发下属讲真情实话D 善于激发下属谈话愿望E 避免一味说教

考题 多选题领导者要“处好事”应该做到()A善于授权B善于抓住主要工作C善于与下属搞好关系D善于运筹帷幄

考题 单选题下列不属于谈话技巧的是()A 善于启发下级讲真情实话B 善于激发下级的谈话愿望C 运用倾听技巧D 直接批评下属

考题 单选题检查人员在谈话中应善于运用技巧,关于询问技巧表述不正确的是()。A 要善于激化矛盾B 善于运用肢体语言C 要善于化解冲突D 要善于使用问话技巧

考题 多选题谈话法的基本要求有()A要准备好问题和谈话计划B要善于提问和启发诱导C创造良好的谈话氛围D要善于倾听E归纳、小结

考题 填空题谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望,善于抓住重要问题,善于(),善于(),善于对付谈话中的停顿。