考题
7S模型的软因素包括()。
A.战略、结构、制度B.风格、人员、技能、共同价值观C.风格、结构、制度D.人员、技能、共同价值观
考题
根据7s模型,在下列因素中,()属于软S。
A.结构B.技术C.作风D.人员E.战略
考题
在麦肯锡公司提出的7S模型中，硬件要素包括（ ）。A.战略
B.结构
C.制度
D.共同价值观
E.风格
考题
麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“硬件要素”的是（ ）。A.企业战略
B.企业风格
C.企业结构
D.企业制度
考题
下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有()。A.人员
B.制度
C.技能
D.结构
E.共同价值观
考题
麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A.企业人员
B.企业技能
C.企业制度
D.共同价值观
考题
下列要素属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的有（ ）。A.人员
B.制度
C.技能
D.结构
E.共同价值观
考题
在7S执行扣分表中，如果椅子不归位要扣（）分。
考题
在7S执行扣分表中，桌面奢侈品不能超过（）件。
考题
在7S管理中，文件需实行（）管理或（）管理。
考题
试论述7S模型对我国建立和健全激励机制的启示.
考题
根据美国麦金斯的企业管理“7S”系统结构原理，下列属于管理“硬件”的是（）。A、体制B、技巧C、人员D、作风
考题
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）A、战略、结构、作风B、制度、结构、技能C、战略、结构、制度D、战略、技能、作风
考题
单选题下列属于麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素的是（ ）。A
战略B
风格C
结构D
制度
考题
单选题根据美国麦金斯的企业管理“7S”系统结构原理，下列属于管理“硬件”的是（）。A
体制B
技巧C
人员D
作风
考题
多选题《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括（）。A员工B作风C制度D技能
考题
多选题根据7s模型，在下列因素中，（）属于软S。A结构B技术C作风D人员E战略
考题
多选题麦肯锡公司提出的7S模型中，属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A企业人员B企业技能C企业制度D共同价值观
考题
多选题下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7s模型中硬件要素的有（ ）。A人员B制度C技能D结构E共同价值观
考题
单选题麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功的“软件要素”的是（ ）。A
企业人员B
企业技能C
企业制度D
共同价值观
考题
单选题美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）A
战略、结构、作风B
制度、结构、技能C
战略、结构、制度D
战略、技能、作风
考题
多选题麦肯锡公司提出的7S模型中软件要素包括（ ）。A共同价值观B风格C企业战略D结构E技能
考题
问答题试论述7S模型对我国建立和健全激励机制的启示.
考题
单选题麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功“硬件要素”的是（ ）。A
企业战略B
企业风格C
企业结构D
企业制度