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以下关于工资支付表述正确的是()

  • A、工资必须按法定货币支付
  • B、工资必须每半个月支付一次
  • C、困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资
  • D、工资必须社会化发放

参考答案

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考题 根据《工资支付暂行规定》,用人单位支付工资()。 A、用人单位经营状况不良时,可以以实物支付工资B、用人单位可以每一个半月发放一次工资C、用人单位应该将工资支付给劳动者本人D、金额可以与低保金相等

考题 工资支付方法正确的是()。A.工资不应以法定货币支付B.不行以实物代替货币支付C.能以实物代替货币支付D.能以有价证券代替货币支付

考题 根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次

考题 关于工资支付的说法,错误的是( )。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.工资至少每月支付一次 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80%

考题 关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付 B:工资可以以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资 D:对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

考题 关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以实物替代货币支付 B:工资可以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资 D:对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

考题 下列关于工资支付的说法,正确的是( )。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资 C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资 D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

考题 关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。A.工资可以以实物替代货币支付 B.工资可以以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资 D.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资可以实物形式C、工资可以有价证券替代D、可规定劳动者消费形式

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式

考题 下列关于工资支付保障的叙述,正确的有()。A、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单B、工资可以以实物或有价证券的形式支付C、工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付D、工资至少每月支付一次

考题 用人单位支付劳动者工资的方式是()A、以货币或有价证券支付B、以实物代替货币支付C、以货币或企业债券支付D、以法定货币支付

考题 工资支付方法正确的是()。A、工资不应以法定货币支付B、不行以实物代替货币支付C、能以实物代替货币支付D、能以有价证券代替货币支付

考题 下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。A、工资应当以法定货币支付B、工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领C、支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单D、工资应当至少每月支付一次

考题 下列关于工资支付的表述,不正确的是()A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付C、工资最少每月支付一次,并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

考题 根据目前相关法律规定,工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是()。A、工资必须以法定货币形式支付B、工资可以以期权形式支付C、工资可以由其亲属或委托的人带领D、工资支付必须保留凭据两年以上

考题 下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 单选题下列关于“工资”的表述,正确的是()。A 工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B 工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C 工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D 工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

考题 单选题下列关于工资支付的表述,不正确的是()A 工资应当以法定货币形式支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付B 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付C 工资最少每月支付一次,并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单D 用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

考题 多选题下列关于工资支付保障的叙述,正确的有()。A用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单B工资可以以实物或有价证券的形式支付C工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付D工资至少每月支付一次

考题 单选题关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A 工资可以实物替代货币支付B 工资可以有价证券替代货币支付C 实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D 对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

考题 单选题关于工资支付的说法,正确的是( )。A 用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B 用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资C 用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D 用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

考题 不定项题关于工资支付的规定正确的是( )。A不得以实物的形式代替法定货币B必须发放现金C必须通过银行卡的途径D工资至少半年支付一次

考题 单选题工资支付方法正确的是()。A 工资不应以法定货币支付B 不行以实物代替货币支付C 能以实物代替货币支付D 能以有价证券代替货币支付

考题 多选题关于工资支付说法正确的是()A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式

考题 单选题关于工资支付说法正确的是()A 工资支付必须是货币形式B 工资可以实物形式C 工资可以有价证券替代D 可规定劳动者消费形式

考题 单选题以下关于工资支付表述正确的是()A 工资必须按法定货币支付B 工资必须每半个月支付一次C 困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资D 工资必须社会化发放