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文化价值观的重要性()
- A、企业的灵魂
- B、领导捍卫的价值观
- C、团队的价值观的来源
- D、企业员工价值观的来源
参考答案
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考题
关于企业价值观的特征,下列说法不正确的是()。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
考题
企业价值观在企业文化中的地位与作用()
A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力,激励企业员工释放潜能
考题
以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是( )。A.企业价值观是自发产生的B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C.企业价值观是企业文化的核心D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
考题
下列关于企业价值观的表述,正确的是( )①企业价值观是企业文化的核心②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格③企业价值观是自发产生的④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力A.①③④B.①②③④C.②③④D.①②④
考题
关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观
C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势
D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
考题
企业价值观的功能体现为()。A企业价值观决定了企业的基本特性B企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱C企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能
考题
企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A、行业的的价值观念B、员工的价值观念C、领导的价值观念D、企业的价值观念
考题
单选题()指导整个企业员工的行为。A
对员工的授权B
企业价值观C
员工的角色D
团队的目标
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