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单选题
（）指导整个企业员工的行为。
A

对员工的授权

B

企业价值观

C

员工的角色

D

团队的目标

参考答案

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考题 下列说法错误的是()。A:员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响 B:绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点 C:绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高 D:绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
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考题 （）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。A、企业道德意识现象B、企业道德活动现象C、企业道德规范现象D、企业道德观念现象
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考题 华润医药集团全员绩效指导思想（）A、将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。B、在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。C、以上都是D、以上都不是
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考题 多选题企业行为文化包括（）？A企业员工行为B企业家行为C模范人物行为D员工群体行为
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考题 单选题华润医药集团全员绩效指导思想()A 将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。B 在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。C 以上都是D 以上都不是
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考题 单选题下列说法错误的是( )。A 员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响B 绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点C 绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高D 绩效目标对员工I作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
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考题 单选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）：A 在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B 在职培训对于企业行为有影响，对于员工行为没有影响C 在职培训对于企业行为和员工行为都有影响D 在职培训对于企业行为没有影响，对于员工行为有影响
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