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职场中,“照计划行事”似乎变得很不切合实际,如何改善这种现状?()
- A、每段时间只处理一件事情
- B、确保在做事时,有足够的准备期
- C、做一个尽量完美的计划
- D、设定优先值
参考答案
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考题
下列有关设定提存计划的会计处理中,正确的有()。
A.企业应在职工为其提供服务的期间,将设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债B.企业应在职工为其提供服务的期间,将设定提存计划计算的全部金额计入管理费用C.在设定提存计划下,企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务D.在设定提存计划下,企业向独立的基金缴存的固定费用不得计入当期损益
考题
下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的有( )。A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
E.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
考题
下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有( )。A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
考题
()与(),在时间段上不应有重叠或交叉。重叠或交叉的时间段只须填写相应的计划或非计划停运事件,而不再填写降低出力运行事件。降低出力事件原因在“补充说明”栏中注明。。A、降低出力事件,运行事件B、备用事件,计划或非计划停运事件C、降低出力事件,计划或非计划停运事件D、降低出力事件,备用事件
考题
订完计划后不能按照哪条标准修改()A、所有的事情都放在同等重要的位置,不能随意调换B、人不可能把每件事情都做到尽善尽美C、要考虑到对于有截止期的任务,是否有足够的时间D、把用于生活不同方面分别相加,各部分之间的时间应保持平衡
考题
编制装置检修计划时,应至少注意以下几个方面。()A、“检”“修”结合,检的内容要给与足够重视B、重点设备检修计划的安排C、“四新”技术的应用D、结合修理适当提高或改善设备素质E、在保证检修质量的前提下,尽量减少停车时间和修理费用
考题
你是项目经理,在接受这个项目时,有一个项目组成员没有经过足够的培训来完成分配给他的任务。你如何处理这种事情?()A、请职能经理提供适当的培训B、在剩余的项目工作中对这个成员加以指导C、修改进度计划以解决这个成员经验不足的问题D、要求替换这个项目组成员
考题
下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()。A、与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益B、与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益C、与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益D、因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
考题
多选题关于设定受益计划,下列会计处理中正确的有( )。A设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益B设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益D当期服务成本计入当期损益
考题
单选题做事情应该提前准备,这样在机会突然出现时,才不至于手忙脚乱。有人抱怨没有机会,然而当机会来临时,却因为自己平时没有积累足够的学识与能力,以致不能胜任,只能后悔莫及。A
遇事要冷静B
性格决定命运C
做事情要有针对性D
机会偏爱有准备的人
考题
单选题你是项目经理,在接受这个项目时,有一个项目组成员没有经过足够的培训来完成分配给他的任务。你如何处理这种事情?()A
请职能经理提供适当的培训B
在剩余的项目工作中对这个成员加以指导C
修改进度计划以解决这个成员经验不足的问题D
要求替换这个项目组成员
考题
单选题关于设定受益计划,下列会计处理中不正确的是()。A
设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益B
设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益C
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益D
当期服务成本计入当期损益
考题
多选题职场中,“照计划行事”似乎变得很不切合实际,如何改善这种现状?()A每段时间只处理一件事情B确保在做事时,有足够的准备期C做一个尽量完美的计划D设定优先值
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