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某企业公共关系部设置员工关系组，属于以下哪种结构模式（）

  • A、按公众对象设置
  • B、按工作手段设置
  • C、按工作区域设置
  • D、按内外有别设置

参考答案

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考题 下列属于企业的对外行为识别的是() A、员工培训B、广告活动C、企业市场调查活动D、公共关系
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考题 以下属于BIS内部识别建设的是()。 A.建立员工行为规范B.培训并引导员工行为C.员工考评及激励D.企业营销公关策划E.企业公共关系策划
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考题 论述组织公共关系部的设置原则。
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考题 下列( )不属于为加强物业管理企业的公关能力建设而采取的措施。A．确立物业管理企业公共关系工作的明确目标B．加强对员工公共关系意识的教育与培训，提高员工对公共关系的认识C．把物业管理企业建设成封闭型的企业D．搞好紧急处置预案的建立，增强在面对社会公共危机时的处理能力
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考题 下列公共关系客体中，属于物业服务企业首要公众的是()。A:企业员工B:社区民众C:新闻媒介受众D:政府机构
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考题 在物业服务企业的公共关系能力建设中，员工关系是一切公共关系的( )。A:基础B:重点C:起点D:本质
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考题 组织内部设置公共关系部门的模式有A.部门隶属型 B.部门并列型 C.高层领导直属型 D.公共关系委员会 E.公共关系协会
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考题 以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题（）A、企业内部部门的设置B、企业岗位的设置C、员工的个人能力D、部门和岗位之间的关系
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考题 （）属于公共关系社团。A、公共关系协会B、独立经营的公关公司C、企业的公关部
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考题 企业导入CIS系统，属于（）。A、宣传型公共关系B、服务型公共关系C、交际型公共关系D、建设型公共关系
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考题 利用各种传播媒介将组织的有关信息迅速传播给内外公众，以形成有利的社会舆论，这种公共关系模式属于（）A、交际型公共关系模式B、征询型公共关系模式C、宣传型公共关系模式D、服务型公共关系模式
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考题 设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时，至少要考虑以下原则（）。
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考题 具有灵活、沟通直接、亲切自然等特点的公共关系模式是（）。A、交际型公共关系模式B、征询型公共关系模式C、宣传型公共关系模式D、服务形公共关系模式
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考题 组织内部设置公共关系部门的模式有（）A、部门隶属型B、部门并列型C、高层领导直属型D、公共关系委员会E、公共关系协会
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考题 在部门所属型的公共关系部中，把公共关系职能定位于传播功能，主要是因为将公共关系部归属于（）。
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考题 所有组织都有必要设置公共关系部。
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考题 某企业公共关系部设置信息调研组，属于以下哪种结构模式（）A、按公众对象设置B、按工作手段设置C、按工作区域设置D、按内外有别设置
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考题 “指导顾客消费、提供便民服务、完善售后服务”等公共关系活动属于哪种类型？（）A、交际型公共关系模式B、征询型公共关系模式C、宣传型公共关系模式D、服务形公共关系模式
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考题 我国国营企业设置公共关系部的先例，是广州白云制药厂。
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考题 以实际行动来获得社会的了解和好评，建立良好的组织形象的公共关系模式是（）A、交际型公共关系模式B、征询型公共关系模式C、宣传型公共关系模式D、服务型公共关系模式
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考题 下列属于主体型公共关系的包括（）A、政府公共关系B、企业公共关系C、学校公共关系D、社区关系E、饭店公共关系
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考题 直接隶属型公共关系部门的特点有（）。A、公共关系部直接隶属于企业最高管理层的管辖B、由总经理或副总经理担任公共关系部门的负责人C、公共关系部的一切工作都要汇报到企业的最高管理层D、一切计划安排与实施都要由企业的最高管理层讨论、批准
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考题 下列属于企业的对外行为识别的是（）。A、员工培训B、作业精神C、生产福利D、公共关系
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考题 在员工中开展公共关系知识讲 座 ，提高员工的公共关系技能，是内部公共关 系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的"教育引导"职责。
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考题 填空题设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时，至少要考虑以下原则（）。
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考题 单选题公共关系部的组织机构没有固定的模式，但有各种各样的类型。在组织中设立公共关系委员会这种模式，主要是为一些（）所采用。A 特大型企业B 大型企业C 中型企业D 小型企业
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