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下列各项不属于需要理论的是()。

  • A、洛克的目标设置理论
  • B、马斯洛的需要层次论
  • C、麦克利兰的成就需要理论
  • D、奥德弗的ERG理论

参考答案

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考题 下列不属于行为科学的主要研究成果是()。 A、需求层次理论B、双因素理论C成就需要理论D、科学管理理论

考题 下列不属于“行为科学”学派理论的是()。 A、需要层次理论B、双因素理论C、X、Y理论D、系统管理理论

考题 下列各项中,不属于现代股利理论的是( )。A.股利重要论B.股利传递信号论C.股利无关论D.股利分配的代理理论

考题 下列不属于激励过程理论的() A、强化理论B、成就需要论C、期望理论D、公平理论

考题 下列选项中,不属于马斯洛需要层次理论的是( )。A.安全需要B.自我实现的需要C.权力需要D.尊重的需要

考题 下列不属于内容型激励理论的是( ) A、马斯洛的需要层次理论B、麦克利兰的成就需要论C、弗鲁姆的期望理论D、赫茨伯格的双因素理论

考题 下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是( )。A.尊重需要B.权力需要C.亲和需要D.成就需要

考题 下列不属于ERG理论中需要的内容的是( )。A.生存需要B.社交需要C.相互关系需要D.成长需要

考题 下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()A、需要层次理论B、双因素理论C、Y理论D、期望理论

考题 根据ERG理论,下列不属于员工需要分类的是()A、生存需要B、相互关系需要C、成长需要D、自我实现需要

考题 下列各项需求中,不属于马斯洛需求理论中的安全需要的是()A、人身免于受伤害B、自购住房的需要C、工作上获得升迁D、财产安全

考题 下列不属于ERG理论组成的是()A、生存需要B、关系需要C、成长需要D、期望需要

考题 根据市场细分理论,下列各项中不属于“AIO”尺度的是()。A、活动B、兴趣C、意见D、职业

考题 下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论

考题 需要层次理论是解释人格的重要理论,也是解释动机的重要理论,并提出个体成长的内在动力是动机,根据马斯洛的需要层次理论,把需要划分为五类,下列不属于其中之一的是()A、安全需要B、生活需要C、尊重需要D、自我实现需要

考题 下列不属于早期激励理论的是()。A、需要层次论B、X-Y理论C、双因素理论D、公平理论

考题 下列理论不属于人际关系行为学派的是()A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论

考题 下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是()。A、成就需要B、权力需要C、亲和需要D、成长需要

考题 单选题下列各项不属于需要理论的是()。A 洛克的目标设置理论B 马斯洛的需要层次论C 麦克利兰的成就需要理论D 奥德弗的ERG理论

考题 单选题根据市场细分理论,下列各项中不属于“AIO”尺度的是()。A 活动B 兴趣C 意见D 职业

考题 单选题需要层次理论是解释人格的重要理论,也是解释动机的重要理论,并提出个体成长的内在动力是动机,根据马斯洛的需要层次理论,把需要划分为五类,下列不属于其中之一的是()A 安全需要B 生活需要C 尊重需要D 自我实现需要

考题 单选题下列不属于ERG理论组成的是()A 生存需要B 关系需要C 成长需要D 期望需要

考题 单选题下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()A 需要层次理论B 成就需要理论C 双因素理论D 期望理论

考题 单选题下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是()。A 成就需要B 权力需要C 亲和需要D 成长需要

考题 单选题下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()A 需要层次理论B 双因素理论C Y理论D 期望理论

考题 单选题根据ERG理论,下列不属于员工需要分类的是()A 生存需要B 相互关系需要C 成长需要D 自我实现需要

考题 单选题下列理论不属于人际关系行为学派的是()A 需要层次理论B 双因素理论C 管理方格理论D 领导理论