考题
班组安全建设要求开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立()机制。
考题
“争创三优”活动是指( )。
A、优秀安全班组B、标杆班组C、优秀班组长D、优秀群安员
考题
为进一步落实班组激励机制,要深化科区、矿厂定期评选优秀班组(长),集团公司半年度评选“标准化班组”、“标杆班组”的层级评优机制。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立表彰奖励机制。
考题
班组总结表彰活动的表彰奖励方式：应以物质鼓励为主，精神鼓励为辅助原则，大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹。
考题
标杆班组需满足班组长素质优秀，职业技能应达到较高等级。
考题
各专业部门/班组应设置（）安全员，由部门负责人或班组长委任。A、临时B、专职C、义务
考题
铁路局或电务段应集中组织对班组长每（）进行一次班组管理知识的轮训。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
考题
标杆班组应在生产一线班组中产生，比例控制在班组总数的（）以内A、5%B、10%C、15%D、20%
考题
班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、失责必究
考题
优秀班组连续（）个月达到标杆班组评定标准时，可参评标杆班组。A、一B、二C、三D、六
考题
新职人员须经过（）三级安全知识培训，并经考试考核合格后方可上岗。A、路局、段、班组B、路局、车间、班组C、段、车间、班组D、路局、段、车间
考题
标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。
考题
标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定，（）越级评定。A、不得B、可以C、向段申请D、向车队申请
考题
达标班组连续（）个月达到或超过优秀班组评定标准时，可参评优秀班组。A、一B、二C、三D、六
考题
实行分级分类培训，开展供电所长和班组长轮训，确保先培训，再上岗。
考题
单选题标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定，（）越级评定。A
不得B
可以C
向段申请D
向车队申请
考题
判断题开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动，建立表彰奖励机制。A
对B
错
考题
单选题达标班组连续（）个月达到或超过优秀班组评定标准时，可参评优秀班组。A
一B
二C
三D
六
考题
判断题标杆班组需满足班组长素质优秀，职业技能应达到较高等级。A
对B
错
考题
判断题标准化班组考评分为四个等级，由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组，实行等级管理。A
对B
错
考题
单选题优秀班组连续（）个月达到标杆班组评定标准时，可参评标杆班组。A
一B
二C
三D
六
考题
单选题班组长评优评先应在标杆班组或优秀班组中产生，各供电段申报路局表彰的标杆班组、优秀工班长数量分别控制在（）个以内A
1B
2C
3D
4
考题
单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每２年进行一次班组管理知识的培训，培训时间每次不少于（）学时。A
50B
30C
16D
8
考题
多选题班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A激励为主B有责必考C失责必究
考题
单选题标杆班组应在生产一线班组中产生，比例控制在班组总数的（）以内A
5%B
10%C
15%D
20%
考题
单选题评定为优秀班组后连续（）个月达到标杆班组评定标准时，可参评标杆班组A
三B
六C
九D
十二