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工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。

  • A、固定项目
  • B、变动项目
  • C、基本项目
  • D、附加项目

参考答案

更多 “工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A、固定项目B、变动项目C、基本项目D、附加项目” 相关考题
考题 输人工资变动数据(注意以职员变动方式)：将职员“胡强”的户口所在地变动为“××市”。离职日期变为3月30日。
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考题 工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 ( )A．正确B．错误
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考题 在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
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考题 在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 ( )A．正确B．错误
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考题 工资数据按变动频率的不同,可分为基本不变数据和变动数据两类。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 mdb”数据库中有产品、订单、订单明细、客户、工资和雇员表。(1)以雇员表为数据源，创建查询“查询1”，查询1980年出生的雇员信息。结果显示雇员的全部字段。查询结果如图所示。2)以工资表为数据源，创建参数更新查询“工资调整”，通过输入基本工资、奖金和补贴的变动数来改变雇员工资。参数提示为“基本工资变动差额”、“奖金变动差额”、“补贴变动差额”和“请输入雇员ID”。
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考题 工资管理系统以职工姓名代码作为关键字，将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配，形成工资计算文件。 （ ）
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考题 在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 （ ）
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考题 在工资管理系统初始化设置中，可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为（ ）。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
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考题 [工资管理]系统将()传递到总帐系统。 A.工资变动情况B.工资分摊数据C.工资分摊凭证D.相关费用数据
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考题 工资分析表是以工资数据为基础，对按()等方式分类的工资数据进行分析和比较。A、部门 B、人员 C、类别 D、项目
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考题 工资变动数据录入中已设置公式的工资项目变动数据也需要重新录入。()
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考题 生成工资数据时，由于系统时间错误，造成申报数据错误，如何处理（）A、导出工资数据保存－整月数据清除－将系统时间设置正确－正常申报B、导出工资数据保存－整月数据清除－将系统时间设置正确－导入工资数据－正常申报C、将系统时间设置正确－导入工资数据－正常申报D、导出工资数据保存－整月数据清除－导入工资数据－将系统时间设置正确－正常申报
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考题 人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。A、工资汇总数据B、工资费用分配数据C、工资不变数据D、变动数据
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考题 工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。A、固定数据和变动数据B、基本数据和实际数据C、手工数据和计算机数据D、应发数据和实发数据
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考题 工资子系统中变动数据的输入有什么特点？可采用哪些方式输入数据？
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考题 在工资子系统中，扣病假工资属于数据按动态特性分类中的（）属性数据。
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考题 [工资管理]系统将（）传递到总帐系统。A、工资变动情况B、工资分摊数据C、工资分摊凭证D、相关费用数据
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考题 工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A、固定数据和变动数据B、手工数据和计算机数据C、应发数据和实发数据D、基本数据和实际数据
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考题 工资系统中的职工姓名和基本工资属数据动态特性分类中的（）属性数据。
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考题 填空题在工资子系统中，扣病假工资属于数据按动态特性分类中的（）属性数据。
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考题 单选题工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A 固定数据和变动数据B 手工数据和计算机数据C 应发数据和实发数据D 基本数据和实际数据
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考题 多选题工资核算模块日常账务处理的内容包括（）.A录入变动的基础工资数据B输入变动工资数据C工资计算D工资汇总
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考题 单选题[工资管理]系统将（）传递到总帐系统。A 工资变动情况B 工资分摊数据C 工资分摊凭证D 相关费用数据
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考题 问答题工资子系统中变动数据的输入有什么特点？可采用哪些方式输入数据？
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考题 多选题工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A固定项目B变动项目C基本项目D附加项目
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考题 单选题人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。A 工资汇总数据B 工资费用分配数据C 工资不变数据D 变动数据
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