考题
( )的主要职责是：制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。A.专业管理人员B.高层管理人员C.中层管理人员D.基层管理人员
考题
一般企业中可以把雇员分为四个层面()。
A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、操作者
考题
年度绩效评价适用于企业()。
A、基层员工和管理人员B、中高层管理人员C、所有被评价对象D、负责人
考题
企业中应当承担控制职责的人员包括( )
A. 企业高层管理人员B. 上级管理人员C. 中层管理人员D. 基层管理人员
考题
猎头公司主要为企业招聘()。A:基层管理人员
B:中层管理人员
C:高层管理人员
D:一般技术人员
考题
猎头公司主要为企业招聘（ ）。
A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.一般技术人员
考题
管理决策一般由企业的（）作出。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D顾问人员
考题
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、中层管理人员D、基层管理人员
考题
企业中应当承担控制职责的人员包括（）。A、企业高层管理人员B、行业主管人员C、企业基层管理人员D、企业中层管理人员
考题
企业的作业层人员包括（）。A、高层管理者B、中层管理人员C、基层管理人员D、作业人员
考题
评价中心一般在招聘（）人员时采用A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、一般员工
考题
管理技能培训的对象不包括（）A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员
考题
管理能力培训一般针对（）。A、新员工B、基层、中层和高层管理人员C、在职人员D、中高层管理人员
考题
评价中心主要用做（）管理人员的选拔与晋升的考核手段。A、基层B、中层C、高层D、非
考题
评价中心的测评对象一般限于管理人员，包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。
考题
评价中心主要用于（）人员的选拔与晋升的考核手段。A、高层管理人员B、中层管理人员C、集成管理人员D、一般普通员工
考题
部门经理一般属于组织的（）A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业管理人员
考题
发展培训的对象主要包括（）。A、基层管理人员的培训B、中层管理人员的培训C、高层管理人员的培训D、基层人员的培训
考题
单选题管理技能培训的对象不包括（）A
高层管理人员B
基层员工C
中层管理人员D
基层管理人员
考题
单选题评价中心主要用做（）管理人员的选拔与晋升的考核手段。A
基层B
中层C
高层D
非
考题
多选题企业的作业层人员包括（）。A高层管理者B中层管理人员C基层管理人员D作业人员
考题
判断题评价中心的测评对象一般限于管理人员，包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。A
对B
错
考题
多选题发展培训的对象主要包括（）。A基层管理人员的培训B中层管理人员的培训C高层管理人员的培训D基层人员的培训
考题
多选题在员工招聘工作中，人员素质测评主要是用来挑选组织中的 ( )A基层管理人员B高层管理人员C技术人员D中层管理人员E行政人员
考题
单选题管理决策一般由企业的（）作出。A
高层管理人员B
中层管理人员C
基层管理人员D
顾问人员
考题
问答题企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？
考题
单选题评价中心一般在招聘（）人员时采用A
高层管理人员B
中层管理人员C
基层管理人员D
一般员工
考题
多选题企业中应当承担控制职责的人员包括（）。A企业高层管理人员B行业主管人员C企业基层管理人员D企业中层管理人员