考题
员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．思维能力测评D．学习能力测评E．创造能力测评
考题
能力测评包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．学习能力测评D．创造力测评E．综合能力测评
考题
员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A.一般能力测评
B.思维能力测评
C.特殊能力测评
D.学习能力测评
E.创造能力测评 确认答案
考题
员工素质测评中，能力测试一般包括（ ）。A.创造力测评
B.特殊能力测试
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
考题
员工素质测评中，能力测试的类型主要有（ ）。A.创造力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
考题
（ ）是一般能力测评的方式。A.文书能力测评
B.创造力测评
C.个别智力测评
D.操作能力测评
考题
员工素质测评的能力测评包括（ ）。A． 创造能力测评
B． 特殊能力测评
C． 学习能力测评
D． 综合能力测评
E． 一般能力测评
考题
员工素质测评中，能力测评的类型主要有()A:创造力测评
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评
考题
()是一般能力测评的方式。A:文书能力测评
B:创造力测评
C:个别智力测评
D:操作能力测评
考题
员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ）。A.创造能力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
考题
员工素质测评中，能力测试一般包括()。A:创造力测试
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:综合能力测评
E:一般能力测评
考题
能力测评包括()。A:一般能力测评
B:特殊能力测评
C:学习能力测评
D:创造力测评
E:综合能力测评
考题
能力测评包括（ ）。A.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.创造能力测评
D.反应能力测评
E.学习能力测评
考题
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A:文书能力测评
B:体育能力测评
C:操作能力测评
D:学习能力测评
E:机械能力测评
考题
员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A.一般能力测评
B.特殊能力测评
C.思维能力测评
D.学习能力测评
E.创造力测评
考题
员工素质测评的能力测评包括（ ）。A.学习能力测评
B.综合能力测评
C.特殊能力测评
D.一般能力测评
E.创造能力测试
考题
专业技术人员岗位胜任能力测评，一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型，针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化，如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等，设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库，或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。（）
考题
评价中心技术主要是针对（）的测评。A、行政能力B、沟通能力C、管理能力D、认知能力
考题
为了挑选哪些人适合流水线的工作，可使用（）A、机械能力测评B、明尼苏达办事员能力测评C、一般文书能力测评D、操作能力测评
考题
员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A、一般能力测评B、特殊能力测评C、思维能力测评D、学习能力测评E、创造能力测评
考题
单选题评价中心技术主要是针对（）的测评。A
行政能力B
沟通能力C
管理能力D
认知能力
考题
多选题能力测评包括（）。A一般能力测评B特殊能力测评C学习能力测评D创造力测评E综合能力测评
考题
单选题一般能力测评一般是对（）的测评。A
沟通能力B
认知能力C
管理能力D
机械能力
考题
单选题为了挑选哪些人适合流水线的工作，可使用（）A
机械能力测评B
明尼苏达办事员能力测评C
一般文书能力测评D
操作能力测评
考题
多选题员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A文书能力测评B体育能力测评C操作能力测评D学习能力测评E机械能力测评
考题
多选题员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A一般能力测评B特殊能力测评C思维能力测评D学习能力测评E创造能力测评
考题
多选题员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ）。A创造力测评B特殊能力测评C学习能力测评D综合能力测评E一般能力测评