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情景设计的典型性要求选择未来任职工作中最主要、最关键的内容,且要原原本本地从工作中节选一段。
参考答案
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考题
设计平横计分卡的技术障碍主要体现在( )。
A.绩效体系设计的相关工作中
B.考评体系设计的相关工作中
C.企业管理体系设计的相关工作中
D.反馈体系设计的相关工作中
E.绩效管理体系设计的相关工作中
考题
从人员甄选的角度来说,( )所要考察的是在测试中所设计的问项、提出的问题或者设置的难点是否能够很好地反映实际工作情境或代表在实际工作中存在的典型问题。A.内容效度
B.效标效度
C.构想效度
D.评价者信度
考题
如果某工程关键线路实际进度比计划进度延误,应在未完成的工作中选择适当对象压缩其持续时间,选择的对象应是( )。A.后续总时差小的非关键工作
B.后续总时差大的非关键工作
C.尚未完成的关键工作中资源强度大或直接费用率高的工作
D.尚未完成的关键工作中资源强度小或直接费用率低的工作
考题
如果某工程实际进度比计划进度延误,应在未完成的工作中选择适当对象压缩其持续时间,选择的对象应是()。A:后续总时差小的非关键工作
B:后续总时差大的非关键工作
C:尚未完成的关键工作中资源强度小或直接费用率低的工作
D:尚未完成的关键工作中资源强度大或直接费用率高的工作
考题
在结构化岗位分析法中,把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析,或者把最 有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法,称为()A、职位分析问卷法B、关键事件技术法C、扩展关键事件技术法D、指导线导向岗位分析法
考题
判断题公文筐处理的优势在于其情景模拟的特性,因此,必须进入一线管理部门收集管理者的日常公文,以确定其遇到的典型公文以及在工作中出现的关键事件和典型事件。A
对B
错
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