考题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。A.供养亲属抚恤金B.按月取得伤残津贴C.一次性伤残补助金D.一次性工伤医疗补助金E.伤残就业补助金
考题
某机械设备公司职工张某原在军队服役,服役期间,手臂因公受伤致残,被定为二等甲级伤残,领到了民政部发放的《革命伤残军人证》。张某从机械设备公司工作退休后的第三年,手臂旧伤再度复发。按照《工伤保险条例》规定,张某的情形应该( )。A.不能视同为工伤B.部分视同为工伤C.视同为工伤D.重新由机械设备公司认定工伤E.重新由军队认定工伤
考题
某运输公司为所有员工交纳了工伤保险费。公司员工小黄在一次运输途中受伤,被鉴定为十级伤残。随后运输公司与小黄协商解除了劳动合同。根据《工伤保险条例》,小黄应当享受的工伤待遇有()。A:由工伤保险基金支付工伤治疗费用B:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金C:由该运输公司支付一次性工伤医疗补助金D:由该运输公司支付一次性伤残就业补助金E:由该运输公司发给伤残津贴
考题
工人张某在工作时间因公致残,被鉴定为3级伤残,下列有关对其待遇的叙述,正确的是( )。A.保留劳动关系,退出工作岗位
B.保留劳动关系,由用人单位安排适当工作
C.从工伤保险基金按伤残等级按月支付伤残补助金
D.从工伤保险基金一次性支付伤残津贴
考题
王某57岁,在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经甲市社会保险行政部门认定为工伤,后经甲市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是( )。A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
考题
吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。
九级伤残一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。A.3
B.6
C.9
D.12
考题
57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是()。A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
考题
57 岁的王某在甲市某机械制造企业工作 30 年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社 会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级关于王某因公致残可享受待遇的说法,正确的是( )。 A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的 50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取 23 个月的本人工资作为伤残补助金
C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的 80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低 工资标准的,由用人单位补足差额
D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。 如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
考题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
考题
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A:刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月
B:刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资20%
C:刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资
D:刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
考题
刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是()。A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21 个月工资
B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23 个月工资。
C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%
考题
(2015年)企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资
D.刘某不能工作,鉴定为六级伤残,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
考题
.依据《工伤保险条例》的规定,某企业职工受工伤,经鉴定为五级伤残,生活部分不能自理,享受的工伤保险待遇有( )。A.一次性伤残补助金,五级伤残为16 个月的本人工资
B.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%
C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
D.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%
考题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()A:该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金B:该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴C:李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除D:李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
考题
(2018年)刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是( )。A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资
B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资。
C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%
考题
职工张某因工致残被鉴定为五级伤残,若张某的月薪为2000元,根据《工伤保险条例》的规定,从工伤保险基金中支付给张某的1次性伤残补助金的标准应为()元。
A.32 000
B.34 000
C.36 000
D.40 000
考题
某企业新员工林某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。林某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付林某伤残补助金
B.该企业可单方解除与林某的劳动关系,但应按月发给林某伤残津贴
C.林某主动提出与企业解除劳动关系,该企业应该同意解除劳动关系
D.林某主动提出与企业解除劳动关系,该企业应按标准支付一次性伤残就业补助金
考题
某企业新员工张某月工资为2000元,在作业过程中因工负伤,经鉴定为五级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于张某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付张某伤残补助金32000元
B.该企业可单方解除与张某的劳动关系,但应按月发给张某伤残津贴
C.张某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.张某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付一次性伤残就业补助金
考题
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资
D.刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
考题
某省队运动员张某比赛中受伤,被认定为工伤并鉴定为伤残8级。张某退役后,工伤保险基金向张某支付一次性伤残就业补助金。
考题
2015年,王某因事故受伤被认定为工伤并被鉴定为9级伤残。2018年王某与公司劳动合同期满离职,王某所在公司应向王某支付的工伤待遇是()。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、一次性伤残补助金D、伤残津贴
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。
A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇A
用人单位按月发给伤残津贴B
工伤保险基金按月支付伤残津贴C
用人单位支付一次性伤残补助金D
工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
单选题刘某因工致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。根据《工伤保险条例》,下列关于刘某伤残待遇的说法中,正确的是()A
从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资B
从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资C
从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%D
从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%
考题
单选题57岁的王某在甲市某机械制企业工作30 a,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是()。A
王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护现费B
企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金C
王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%作为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额D
王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
考题
单选题57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。下列关于王某因工致残可享受待遇的说法中,正确的是()A
王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金中领取生活护理费B
企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金中一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金C
王某可从工伤保险基金中按月领取本人工资的80%作为伤残津贴;如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额D
王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额