考题
主要考察受测者在学习和训练后所具有的知识水平和技能水平的测验，被称之为【 】A.智力测验B．性向测验C．成就测验D．人格测验
考题
在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()
考题
瑞文标准推理测验是一种（ ）。A．成就测验B．团体测验C．个别测验D．性向测验
考题
成就测验是测量某种知识、技能训练结果的测验。它属于（ ）
A.典型行为测验
B.最佳行为测验
C.标准行为测验
D.问题行为测验
考题
心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，另一类是()A:能力测验B:成就测验C:性向测验D:情商测验
考题
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是( )A: 人格测验
B: 成就测验
C: 性向测验
D: 情商测验
考题
智力测验可以划分为哪些类型？智力测验与性向测验和成就测验的区别是什么？
考题
由于对能力的认定与实施目的不同，实际使用时，能力测验被分为（）A智力测验B性向测验C成就测验D创造测验E难度测验
考题
心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）A个性测验B成就测验C智力测验D性向测验
考题
罗夏墨迹测验（Rorschach inkblot test）属于何种测验？（）A 成就测验B 性向测验C 职业测验D 投射测验
考题
测量经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度（）。A、能力测验B、成就测验C、人格测验D、个别测验E、团体测验
考题
用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面，经过学习或培训后实际能力的高低，是（）。A、成就测验B、性向测验C、能力测验D、人格测验
考题
测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A、职业能力倾向测验B、职业潜能测验C、职业技能测验D、职业性向测验
考题
根据测验目的的不同，可将测验法分为（）A、成就测验、性向测验、智力测验和人格测验B、文字测验和非文字测验C、是非测验和操作测验D、个别测验和团体测验
考题
罗夏墨迹测验属于何种测验？（）A、成就测验B、性向测验C、职业测验D、投射测验
考题
用于测量个体经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度的测验，指的是（）。A、能力测验B、人格测验C、智力测验D、成就测验
考题
从测验的具体对象可将心理测验分为成就测验、智力测验、性向测验、态度测验、性格测验和品行测验等六种形式。
考题
性向测验用以测量（）A、潜在才能B、能力倾向C、性别倾向D、性别态度E、成就
考题
单选题用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面，经过学习或培训后实际能力的高低，是（）。A
成就测验B
性向测验C
能力测验D
人格测验
考题
问答题智力测验可以划分为哪些类型？智力测验与性向测验和成就测验的区别是什么？
考题
多选题由于对能力的认定与实施目的不同，实际使用时，能力测验被分为（）A智力测验B性向测验C成就测验D创造测验E难度测验
考题
单选题测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A
职业能力倾向测验B
职业潜能测验C
职业技能测验D
职业性向测验
考题
判断题无论成就测验还是性向测验，测量的都是某种学习的结果。A
对B
错
考题
单选题罗夏墨迹测验（Rorschach inkblot test）属于何种测验？（）A
成就测验B
性向测验C
职业测验D
投射测验
考题
多选题心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）A个性测验B成就测验C智力测验D性向测验
考题
判断题从测验的具体对象可将心理测验分为成就测验、智力测验、性向测验、态度测验、性格测验和品行测验等六种形式。A
对B
错
考题
多选题能力测验可分为（ ）。A人格测验B智力测验C性向测验D成就测验