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跨国公司的管理组织形式包括()。

  • A、国际业务部
  • B、全球混合结构
  • C、全球职能结构
  • D、联络办事处
  • E、全球产品结构

参考答案

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考题 跨国公司人力资源管理的特点包括?() A、跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境B、跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同C、外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分D、国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一E、跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略

考题 跨国公司的非股权参与形式中,管理合同仅包括技术管理和商业管理。( )

考题 跨国公司的法律组织形式包括( )。A.母公司 B.子公司 C.分公司 D.联络办事处 E.国际业务部

考题 跨国公司的管理组织形式包括( )。A.国际业务部 B.全球混合结构 C.全球职能结构 D.联络办事处 E.全球产品结构

考题 跨国公司的组织形式根据隶属关系或具体功能的不同可分为什么?

考题 跨国公司按制造、销售、财务等部门来分别管理公司有关全球业务的组织形式属于()。A、独立组织形式B、混合分部组织形式C、职能分部组织形式D、产品分部组织形式

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考题 跨国公司的管理组织形式主要有()。A、国际业务部B、子公司制C、全球性产品结构D、全球性地区结构

考题 团队组织形式适用于()A、小型公司B、跨国公司C、优秀的大公司D、B或C

考题 跨国公司汇率风险管理手段包括()、运用()和()。

考题 某跨国公司随着业务规模的扩大,拥有大量的国际收入,在多国设立了分、子公司。若该跨国公司进行国际税收筹划,可以运用的税收管理方式不包括()。A、改变公司组织形式B、利用国际税收协定C、与雇员签订延期报酬契约D、赚取F分部收入

考题 ()是跨国公司的组织形式之一。A、横向型B、纵向型C、混合型D、保税地公司

考题 跨国公司的组织形式包括母公司、子公司、分公司和()。

考题 跨国公司的优势主要来自()。A、对某种技术的垄断B、产业组织形式的寡占性特点C、企业家才能的短缺D、管理机构简洁E、获取廉价的原材料和资金

考题 多选题跨国经营企业的组织结构包括()形式。A法律组织形式B管理组织形式C职能组织形式D产品组织形式

考题 填空题跨国公司的组织形式包括母公司、子公司、分公司和()。

考题 多选题跨国公司的管理组织形式主要有()。A国际业务部B子公司制C全球性产品结构D全球性地区结构

考题 多选题跨国公司的管理组织形式包括()。A国际业务部B全球混合结构C全球职能结构D联络办事处E全球产品结构

考题 问答题跨国公司的组织形式根据隶属关系或具体功能的不同可分为什么?

考题 单选题某跨国公司随着业务规模的扩大,拥有大量的国际收入,在多国设立了分、子公司。若该跨国公司进行国际税收筹划,可以运用的税收管理方式不包括()。A 改变公司组织形式B 利用国际税收协定C 与雇员签订延期报酬契约D 赚取F分部收入

考题 单选题某跨国公司分别在世界三个地区设立了ABC三个产品部,每个产品部全权负责其产品的全球性计划、管理和控制,该公司采用的跨国公司的管理组织形式属于()。A 全球性地区结构B 国际业务部C 全球产品结构D 全球混合结构

考题 问答题品牌的管理组织形式包括什么?

考题 填空题跨国公司汇率风险管理手段包括()、运用()和()。

考题 单选题跨国公司按制造、销售、财务等部门来分别管理公司有关全球业务的组织形式属于()。A 独立组织形式B 混合分部组织形式C 职能分部组织形式D 产品分部组织形式