网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）
- A、医疗费和住院伙食补助费
- B、到统筹地区以外就医的交通食宿费
- C、治疗工伤期间的工资福利
- D、安装配置伤残辅助器具所需费用
参考答案
更多 “某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）A、医疗费和住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、治疗工伤期间的工资福利D、安装配置伤残辅助器具所需费用” 相关考题
考题
下列有关工伤保险的表述,错误的是( )。
A 职工不缴纳工伤保险费B 用人单位应支付职工治疗工伤期间的工资福利C 职工因工作原因受到伤害，经鉴定丧失劳动能力的，享受工伤保险待遇D 职工因醉酒导致本人在工作中受伤的，不认定为工伤
考题
2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小李在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
考题
下列有关工伤保险的说法错误的 是:（ )
A.职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共 同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福 利水平等情况，确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保 险待遇
D.职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的， 不认定为工伤
考题
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定的说法正确的是（）
A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤
考题
关于工伤保险制度，下列说法正确的是
A.劳动能力鉴定是认定工伤并享受工伤保险待遇的前提
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇，再由工伤保险基金向用人单位追偿
C.在工作中，因犯罪而导致的伤残不应被认定为工伤，不享受工伤待遇
D.工伤发生后，如果拒绝接受治疗的，则不应享受工伤保险待遇
考题
关于工伤保险，下列说法正确的是（ ）。A、 事业单位、社会团体可以参加工伤保险
B、 工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险
C、 工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳
D、 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费及其利息构成
考题
关于工伤保险待遇的说法,正确的是()A.用人单位分立、合并、转让的,原用人单位缴纳的工伤保险失效
B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任
D.职工被派遣出境工作,则其国内工伤保险关系中止
考题
唐先生，深圳XX工厂员工，工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候，不幸被工厂机器扎伤，已经过工伤认定，现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗？需提供哪些资料？如何申请？
考题
2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。A、治疗工伤的医疗费用和康复费用B、住院伙食补助费C、到统筹地区以外就医的交通食宿费D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
考题
根据《工伤保险条例》，下列关于工伤保险的说法正确的是（）。A、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成B、工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积C、职工住院治疗工伤的伙食补肋费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销D、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
考题
关于工伤保险费的缴纳，下列表述有误的是（ ）。A、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率B、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积C、职工不缴纳工伤保险D、《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十条，对工伤保险费的说法正确的是（）A、用人单位应当按时缴纳工伤保险费B、职工个人不缴纳工伤保险费C、用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积D、对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定
考题
单选题关于工伤保险费的缴纳，下列表述有误的是（ ）。A
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率B
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积C
职工不缴纳工伤保险D
《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
考题
多选题下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是（ ）。A用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担B职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由用人单位承担工伤保险责任C职工被派遣出境工作，其国内工伤保险关系中止D工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇E职工再次发生工伤，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
考题
多选题某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）A医疗费和住院伙食补助费B到统筹地区以外就医的交通食宿费C治疗工伤期间的工资福利D安装配置伤残辅助器具所需费用
考题
单选题关于工伤保险缴费的说法，错误的是( )。A
职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳B
工伤保险费应按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳C
工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴纳费率之积D
工伤保险费的缴纳实行固定费率
考题
多选题下列有关工伤保险的说法错误的是：（）A职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费B社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率C职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇D职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤
考题
问答题如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
热门标签
最新试卷