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工资集体协商首席代表的主要任务是什么？
参考答案
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考题
根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（ ）。
A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
考题
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。A.工会提出意向书后，企业方应在接到意向书后5日内答复
B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料
C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
考题
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。A: 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
考题
下列有关集体协商代表的表述错误的是（）A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人
考题
集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。A、宣布议程和会议纪律B、双方首席代表归纳意见C、一方首席代表提出协商的具体内容和要求D、另一方首席代表就对方的要求作出回应E、协商双方就协商事项发表各自意见，开展充分讨论
考题
单选题下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。A
工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复B
协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料C
协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效D
工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
考题
单选题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A
企业层级工资集体协商B
行业性工资集体协商C
区域性工资集体协商D
全国性工资集体协商
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