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目前，我国的就业歧视现象大体有哪几种？
参考答案
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考题
就业歧视现象已经是见怪不怪的一件事，构成了对社会劳动创造和个人价值实现的最大威胁。在就业市场的所有歧视中，基于城乡户籍的不公正对待，可能是目前最为明显的和普遍的，甚至明显到让人见怪不怪的程度。如果这种区别对待不仅体现为劳动待遇的差别，而且被当成求职的\入门必备条件\，那么实在是对社会创造机制的极大破坏，因为这种与生俱来的条件，并非通过个人努力就可以改变。这段文字主要意思是（ ）。A．就业市场上的歧视现象很严重B．对就业者城乡户籍的不公正对待是目前最严重的就业歧视现象C．城乡户籍不能通过努力改变D．对就业者城乡户籍的不公正对待是对社会创造机制的极大破坏
考题
在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）。A:性别歧视
B:年龄歧视
C:户籍歧视
D:经验歧视
考题
在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（ ）。A.性别歧视
B.年龄歧视
C.户籍歧视
D.经验歧视
考题
目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。
A.就业是一国的民生之本
B.职业性质决定就业状况
C.各类就业歧视仍然存在
D.就业形势呈现出结构性失衡
考题
问答题我国园艺人员推销大体有哪几种类型？
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