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报送劳动保障行政部门审查时，企业应提供哪些资料？
参考答案
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考题
定点零售药店须（ ）。A.经统筹地区卫生行政部门审查，并经药品监督管理部门确定B.经统筹地区卫生行政部门审查，并经劳动保障行政部门确定C.经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保险经办机构确定D.经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经药品监督管理部门确定
考题
根据《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》，定点零售药店须 A、经统筹地区药品监督管理部门审查，并经劳动保障行政部门确定B、经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保险经办机构确定c、经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经药品监督管理部门确定D、经统筹地区卫生行政部门审查，并经劳动保障行政部门确定E、经统筹地区卫生行政部门审查，并经药品监督管理部门确定
考题
根据《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》，定点零售药店须A.经统筹地区药品监督管理部门审查，并经劳动保障行政部门确定B.经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经药品监督管理部门确定C.经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保险经办机构确定D.经统筹地区卫生行政部门审查，并经药品监督管理部门确定E.经统筹地区卫生行政部门审查，并经劳动保障行政部门确定
考题
工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议（），对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。A、10日内；30日内B、7日内；15日内C、10日内；15日内D、7日内；30日内
考题
工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效（）A、5日B、7日C、15日D、20日
考题
经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议，应向该部门重新报送审查。再次报送经过（）后，协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的，视为已经该部门同意，工资协议生效。A、5日B、7日C、10日D、15日
考题
单选题工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效（）A
5日B
7日C
15日D
20日
考题
单选题中央企业子公司单独建立企业年金计划的，企业年金受托管理合同及委托管理合同由（）备案。A
委托人报送劳动保障部B
受托人报送劳动保障部C
委托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门D
受托人报送企业年金方案备案所在地省级或计划单列市劳动保障行政部门
考题
问答题根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工作具体应履行哪些职责？
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