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事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）部门备案。

  • A、人事综合管理
  • B、人事录用调配
  • C、档案管理
  • D、上级主管

参考答案

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考题 填空题警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。
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考题 填空题事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。
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考题 单选题中央机关及其直属机构职级设置方案，报中央公务员主管部门备案；（）级以下机关及其直属机构职级设置方案的审批或者备案程序，由省级公务员主管部门规定。A 县B 市C 省
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考题 单选题事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案A 劳动行政部门B 事业单位主管部门C 人事综合管理部门D 劳动争议仲裁委员会
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考题 判断题事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。A 对B 错
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