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通过()的金融功能的使用,可以简化企业工资发放程序,避免农民工因携带现金而产生的不安全因素,为农民工提供了极大的便利。


参考答案

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考题 除非法律另有规定,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。() 此题为判断题(对,错)。

考题 除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被()、冻结或者()。 A.扣押B.查封C.划拨D.抵押

考题 施工总承包单位通过企业基本账户支付农民工工资的,可以不设农民工工资专用账户。() 此题为判断题(对,错)。

考题 农民工工资应当以()形式发放 A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳,就可以付给民工

考题 用人单位向农民工支付工资时,()提供农民工本人的工资清单。 A.可以B.应当C.必要时D.视情况

考题 对于农民工的法律援助,下列说法错误的是( )。 A.要把农民工列为法律援助的重点对象B.只要是农民工的法律援助,都是免费的C.对农民工申请法律援助要简化程序,快速办理D.政府安排一定的法律援助资金为农民工获得法律援助提供必要的经费支持

考题 劳务分包企业应将农民工的工资发放给( )。 A.包工头B.农民工的亲人C.农民工本人D.职业介绍机构

考题 下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取或签字 D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

考题 施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于( )而产生的纠纷。A.因资质问题 B.因履约范围不清 C.因转包 D.因拖欠农民工工资

考题 下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。A.应核实工资是否由队长或班组长代发 B.农民工工资须本人领取或签字 C.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资 D.工资可以半年一发 E.年末未足额支付的,下年可以补发

考题 关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是( )。 A、通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范 B、通过实名制可以提高工程的施工质量 C、通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂 D、通过实名制为农民工提供了极大的便利

考题 建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险?

考题 建筑劳务纠纷常见的形式有()。A、因资质问题而产生的纠纷B、因履约范围不清而产生的纠纷C、因转包而产生的纠纷D、因拖欠农民工工资而引发的纠纷E、因工程质量不合格而引发的纠纷

考题 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。

考题 某企业承接了一项工程,由于工程项目规模大,后续的资金链跟不上,项目中断,企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资,农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先于支付()A、企业的银行欠款B、企业员工的保险费C、拖欠的农民工工资D、企业员工的工资

考题 《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》(国资厅发法规〔2006〕28号)规定:“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放()或按劳动合同约定执行。

考题 通过实名制数据公示,公开劳务分包单位企业人员考勤情况,公开每一个农民工的出勤情况,是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。()

考题 使用实名制管理系统要达到的目标是()。A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工B、加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中C、提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率D、减少建筑企业人员管理成本,为企业创造更多利润

考题 通过实名制管理系统的使用,要达到的目的()。A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;B、加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;C、显示企业管理能力;D、提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。

考题 下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B、应核实工资是否由队长或班组长代发C、农民工工资须本人领取或签字D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

考题 下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是()。A、应核实工资是否由队长或班组长代发B、农民工工资须本人领取或签字C、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资D、工资可以半年一发E、年末未足额支付的,下年可以补发

考题 发放工资时客户提供的材料描述正确的是()。A、工资表B、工资表需由农民工签字C、工资表应由施工总承包企业加盖公章D、客户需提供代发工资数据盘片

考题 填空题根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资应当以()形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

考题 问答题建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险?

考题 填空题通过()的金融功能的使用,可以简化企业工资发放程序,避免农民工因携带现金而产生的不安全因素,为农民工提供了极大的便利。

考题 多选题建筑劳务纠纷常见的形式有()。A因资质问题而产生的纠纷B因履约范围不清而产生的纠纷C因转包而产生的纠纷D因拖欠农民工工资而引发的纠纷E因工程质量不合格而引发的纠纷

考题 多选题发放工资时客户提供的材料描述正确的是()。A工资表B工资表需由农民工签字C工资表应由施工总承包企业加盖公章D客户需提供代发工资数据盘片