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受偿感可以当做()的重要参考。
- A、自我评估现职稳定性
- B、评估公司发展前景
- C、衡量贡献大小
- D、衡量财富是否能满足需求
参考答案
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考题
关于人生价值取向的衡量指标,下列说法不正确的是( )。A.富足感=财富/欲望=已累积的财富净资产/数据化的理财目标B.受偿感=报偿/贡献=薪酬收入或事业报酬/附加价值生产力C.安全感=保障/危险=保险额/危险损失额或收入减少额D.安全感是求职、转换行业或创业时极重要的考虑因素之一
考题
应用收益法的前提包括( )。
A.被评估资产的未来预期收益可以预测
B.被评估资产的未来预期收益可以用货币衡量
C.风险可以预测并可以用货币衡量
D.被评估资产的未来预期收益可以用实物衡量
E.被评估资产预期获利年限可以预测
考题
采用收益途径进行资产评估的基本前提包括()A、被评估资产的未来收益可以预测并可以用货币衡量B、资产拥有者获得预期收益所承担的风险也可以预测并可以用货币衡量C、被评估资产产权清晰D、被评估资产预期获利年限可以预测E、被评估资产处于公开市场中
考题
收益法的基本前提包括()。A、被评估资产的未来预期收益可以预测并可以用货币衡量B、资产拥有者获得预期收益所承担的风险也可以预测并可用货币衡量C、被评估资产预期获利年限可以预测D、被评估资产状况可以确定E、被评估资产市场条件可以预测
考题
以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤()?A、理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。B、制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。C、对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。D、开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。
考题
下列关于公共关系评估程序的描述,正确的是()。A、确立评估标准-制定评估计划-撰写评估报告-衡量实际工作B、制定评估计划-确立评估标准-撰写评估报告-衡量实际工作C、确立评估标准-制定评估计划-衡量实际工作-撰写评估报告D、制定评估计划-确立评估标准-衡量实际工作-撰写评估报告
考题
在中短期间,受雇者的受偿感有可能小于1,可能是因为()。A、这是企业中短期内的通常做法,降低人力资源成本B、企业通常是根据下一期的预期贡献来衡量本期的报偿C、该受雇者对企业的贡献通常无法获得大多数人的认同D、员工对企业的贡献在短期内难以客观衡量
考题
单选题以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤()?A
理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。B
制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。C
对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。D
开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。
考题
单选题采用市场法进行资产评估需要满足最基本的前提条件是( )。A
公开市场上要有可比的资产及其交易活动B
资产的拥有者获得预期收益所承担的风险也可以预测并可以用货币衡量C
被评估资产预期获利年限可以预测D
被评估资产的未来预期收益可以预测并可以用货币衡量
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