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劳动纠纷调解的基本原则（）。

  • A、合法原则
  • B、公正原则
  • C、及时处理原则
  • D、调解为主原则

参考答案

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考题 下列不属于非诉讼调解的是（）A、劳动争议调解B、专利纠纷调解C、婚姻关系调解D、人身伤害纠纷调解
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考题 劳动纠纷调解的一般程序包括（）。A、上诉B、申请和受理C、调解D、制作调解协议书或者调解意见
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考题 劳务纠纷调解的基本原则是（）。A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则E、调解为主原则
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考题 （）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。A、劳动合同B、劳动调解书C、劳动纠纷调解书D、三方协议
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考题 劳动纠纷调解的基本原则是（）A、合理B、公开C、调解为主D、及时处理为主
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考题 若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。
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考题 多选题劳动争议纠纷解决的途径有（）。A协商B调解C仲裁D诉讼
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考题 单选题（）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。A 劳动合同B 劳动调解书C 劳动纠纷调解书D 三方协议
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考题 单选题下列不属于非诉讼调解的是（）A 劳动争议调解B 专利纠纷调解C 婚姻关系调解D 人身伤害纠纷调解
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考题 多选题劳动纠纷调解的基本原则（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D调解为主原则
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考题 多选题劳务纠纷调解的基本原则有（）A合法原则B公正原则C协商原则D及时处理原则E调解为主原则
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考题 判断题若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。A 对B 错
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考题 多选题劳务纠纷调解的基本原则是（）。A合法原则B公开原则C公正原则D及时处理原则E调解为主原则
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考题 多选题劳动纠纷调解的一般程序包括（）。A上诉B申请和受理C调解D制作调解协议书或者调解意见
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考题 单选题劳动纠纷调解的基本原则是（）A 合理B 公开C 调解为主D 及时处理为主
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