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劳务企业要依法与()签订劳动合同。


参考答案

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考题 建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同,并依法为其交纳有关社会保险此题为判断题(对,错)。

考题 劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义,下列属于劳务派遣的是:A.某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作,与乙公司签订了为期一年的劳动合同B.某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同,后又将某甲安排至乙公司工作C.某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作,双方约定,由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资D.某农民工为甲市的某建筑公司打工,双方并未签订合同,该建筑公司按月付予农民工工资

考题 签订劳动合同的主体是( )。A.施工劳务企业与劳务人员 B.总承包单位与劳务分包单位 C.项目部与劳务人员 D.总承包单位与劳务人员

考题 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

考题 下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有()。A、甲公司直接雇佣农民工,不签订劳动合同 B、乙企业只签订劳动合同不办理社保 C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同 D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同 E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不审查劳动者的能力、证书,也不与之签合同

考题 下列用工方式中,属于违法用工的有( )。 A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 【2017年真题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬 B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同 C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同 D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用 E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

考题 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在建设主管部门完成人员备案。

考题 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。

考题 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应()劳动合同。A、履行B、执行C、选择性履行D、严格履行

考题 建筑劳务企业要依法与农民工签订()。A、劳动合同B、劳务合同C、承包合同D、集体合同

考题 ()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。

考题 建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同,并依法为其交纳有关社会保险。

考题 劳务作业人员与劳务企业签订的劳动合同,一式三份分别由()留存归档。A、行政主管部门B、建设方C、施工作业人员D、劳务企业E、总承包企业

考题 劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在()完成人员备案。A、建设主管部门B、总承包单位C、建设单位D、劳务单位

考题 劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。()

考题 劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份,分别由()留存。A、项目经理B、施工作业人员C、劳务企业D、总包企业

考题 巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

考题 出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

考题 多选题下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有()。A甲公司直接雇用农民工,不签订劳动合同B乙企业只签劳动合同不办理社保C丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同D丁企业只与包工头签订劳动合同E戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不签订劳动合同

考题 判断题企业通过劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员,因未与企业签订劳动合同,所以不属于企业的职工。A 对B 错

考题 填空题建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。

考题 判断题建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同,并依法为其交纳有关社会保险。A 对B 错

考题 判断题劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在建设主管部门完成人员备案。A 对B 错

考题 填空题劳务企业要依法与()签订劳动合同。

考题 判断题总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A 对B 错

考题 单选题建筑劳务企业要依法与农民工签订()。A 劳动合同B 劳务合同C 承包合同D 集体合同