考题
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
考题
需要层次理论是由美国心理学家()提出的。
A.弗鲁姆B.斯金纳C.洛克D.马斯洛
考题
提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆
B.亚当斯
C.斯金纳
D.奥德弗
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
考题
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A需要层次论B期望理论C目标理论D强化理论
考题
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论
考题
简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
考题
双因素理论是美国心理学家谁提出的？（）A、弗鲁姆B、马斯洛C、赫茨伯格D、亚当斯
考题
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A、公平理论B、期望理论C、需要层次论D、激励——保健理论
考题
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
考题
提出了公平激励理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
考题
根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。
考题
提出公平理论的美国心理学家是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗
考题
提出需要层次理论的美国心理学家是（）A、赫茨伯格B、麦克利兰C、马斯洛D、弗鲁姆
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A、双因素理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A
需要层次理论B
公平理论C
期望理论D
双因素理论
考题
问答题简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
考题
单选题在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）A
需要层次论B
期望理论C
目标理论D
强化理论
考题
判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A
对B
错
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A
期望理论B
双因素论C
Y理论D
Z理论
考题
单选题提出公平理论的美国心理学家是（）A
弗鲁姆B
亚当斯C
斯金纳D
奥德弗
考题
单选题1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A
公平理论B
期望理论C
需要层次论D
激励——保健理论
考题
单选题美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）A
需要型激励理论B
状态型激励理论C
过程型激励理论D
因果型激励理论