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在提出请求之前进行奉承和表示友好的权力策略是()
- A、友情
- B、合理化
- C、结盟
- D、讨价还价
参考答案
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考题
对于干系人的管理可使项目沿预期轨道进行,在进行干系人分析时,可使用权力/利益方格的方法,以下叙述中,正确的是:()。A.对于权力高、利益低的干系人管理策略是随时汇报,重点关注B.对于权力高、利益高的干系人的管理策略是重点管理,及时报告C.对于权力低、利益高的干系人的管理策略是花较少的精力监督即可D.对于权力低、利益低的干系人的管理策略是可以忽略不计
考题
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略
B:预防性策略是在员工进行作业之前
C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测
D:奖励、晋级属于正向激励措施
E:绩效的低并不一定由于员工主观因素造成的
考题
以下关于礼貌正确的说法是()。A、礼貌是指人们在语言对他人表示友好的表现B、礼貌是指人们在语言、动作、表情乃至仪表、仪态等方面对他人表示谦虚、恭敬、友好的表现C、礼貌是指人们在动作、表情乃至仪表、仪态等方面对他人表示恭敬、友好的表现
考题
ASWG的策略可以设置优先级,也可以对HTTP/HTTPS的“请求”和“响应”分别进行设置,下列描述正确的是()?A、所有“请求”的策略优先级高于所有“响应”的策略B、所有“响应”的策略优先级高于所有“请求”的策略C、无论是“请求”还是“响应”的策略都以策略优先级为准D、当策略里同时配置了请求和响应,则高优先级的策略命中以后不会再执行优先级低的策略
考题
单选题礼仪是人与人之间在接触交往中相互表示()和友好的行为。A
尊重B
友谊C
关心
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