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单选题
在提出请求之前进行奉承和表示友好的权力策略是()
A

友情

B

合理化

C

结盟

D

讨价还价


参考答案

参考解析
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考题 当过去的经验表明成功的可能性很大时,管理者使用_____来获取他人的顺从。 A.简单的请求B.硬性指标C.讨价还价D.友情

考题 下面的哪个不是获取权力的策略?() A.合理化B.友情C.讨价还价D.鲁莽

考题 吉姆给主管呈上有关数据和介绍来支持其要求增加人手的请求,他在使用() A.友情B.讨价还价C.合理化D.硬性指标

考题 在提出请求之前进行奉承和表示友好的权力策略是() A.友情B.合理化C.结盟D.讨价还价

考题 当影响的目标拒绝或似乎不愿听从请求的时候,()是备选的策略。A、友情B、讨价还价C、硬性指标D、高层权威

考题 ()策略是指谈判人员为了表示友好和联络感情而互相馈赠礼品,以期取得更好的谈判效果的策略。

考题 下面的哪个是对形成结盟的真实描述()A、结盟寻求将规模最小化B、结盟通常是运用个体权力C、当任务不固定的时候,结盟更有可能形成D、当存在相互依赖时,结盟更有可能形成

考题 下面的哪个不是获取权力的策略()A、合理化B、友情C、讨价还价D、鲁莽

考题 吉姆给主管呈上有关数据和介绍来支持其要求增加人手的请求,他在使用()A、友情B、讨价还价C、合理化D、硬性指标

考题 当过去的经验表明成功的可能性很大时,管理者使用()来获取他人的顺从。A、简单的请求B、硬性指标C、讨价还价D、友情

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考题 关于权术策略的运用,不正确的是()。A、最常用的策略是合理化B、不同国家的人喜欢不同的权术C、掌握了重要资源的管理者和占据支配地位的管理者,相较权力较弱的管理者使用权术的机会更多D、当管理者想从上级那里获取好处时,更多地使用合理化策略

考题 某一项现行制度在实际工作中影响了业务发展,员工正确的做法()。A、不执行制度B、在执行中进行变通C、提出合理化建议D、请求上级机构进行解释和指导

考题 单选题下面的哪个不是获取权力的策略()A 合理化B 友情C 讨价还价D 鲁莽

考题 填空题()策略是指谈判人员为了表示友好和联络感情而互相馈赠礼品,以期取得更好的谈判效果的策略。

考题 单选题下面的哪个是对形成结盟的真实描述()A 结盟寻求将规模最小化B 结盟通常是运用个体权力C 当任务不固定的时候,结盟更有可能形成D 当存在相互依赖时,结盟更有可能形成

考题 单选题吉姆给主管呈上有关数据和介绍来支持其要求增加人手的请求,他在使用()A 友情B 讨价还价C 合理化D 硬性指标

考题 单选题谈判人员在相互交往过程中,经常会互相馈赠礼品,以期表示友好和联络感情,这被西方谈判专家称之为()。A 开诚布公策略B 留有余地策略C 润滑策略D 先苦后甜策略

考题 单选题当过去的经验表明成功的可能性很大时,管理者使用()来获取他人的顺从。A 简单的请求B 硬性指标C 讨价还价D 友情

考题 单选题当影响的目标拒绝或似乎不愿听从请求的时候,()是备选的策略。A 友情B 讨价还价C 硬性指标D 高层权威

考题 单选题在提出请求之前进行奉承和表示友好的权力策略是()A 友情B 合理化C 结盟D 讨价还价

考题 单选题文中1处应该填写的词语是(  )。A 友谊B 友情C 友好D 友爱

考题 单选题关于权术策略的运用,不正确的是()。A 最常用的策略是合理化B 不同国家的人喜欢不同的权术C 掌握了重要资源的管理者和占据支配地位的管理者,相较权力较弱的管理者使用权术的机会更多D 当管理者想从上级那里获取好处时,更多地使用合理化策略

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