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问答题
简述麦格雷戈认为,上述观点,对管理的重要性,表现在哪五个方面。

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考题 麦格雷戈认为,管理就是通过别人来完成事情。() 此题为判断题(对,错)。

考题 简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。

考题 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。 A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》

考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

考题 简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

考题 中央银行在外债管理中的重要性表现在哪几方面?

考题 麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

考题 简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

考题 简述对运动员进行管理主要表现在哪几方面?

考题 简述麦格雷戈论管理层的任务X理论。

考题 麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

考题 简述麦格雷戈的Y理论。

考题 简述麦格雷戈Y理论的思想基础。

考题 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》

考题 简述麦格雷戈认为,上述观点,对管理的重要性,表现在哪五个方面。

考题 麦格雷戈认为x理论的假设最准确地抓住了人的真实本质,应该用来指导管理实践。()

考题 请简述麦格雷戈的XY理论的主要内容。

考题 麦格雷戈将传统的管理观点称为()。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论

考题 单选题麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A 《企业的人性方面》B 《职业的经理》C 《领导和激励》D 《组织与行政的新观点》

考题 问答题麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

考题 填空题麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

考题 问答题简述麦格雷戈的Y理论。

考题 单选题麦格雷戈将传统的管理观点称为()。A PM理论B Z理论C 情势理论D X理论

考题 问答题简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

考题 问答题简述麦格雷戈论管理层的任务X理论。

考题 单选题认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()A 麦格雷戈的X理论B 麦格雷戈的Y理论C 麦格雷戈的超Y理论D 马斯洛的Y理论

考题 判断题麦格雷戈认为,当人们达到丰裕的生活水平时,胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。A 对B 错