考题
麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人E、复杂人
考题
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。
A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
考题
麦格雷戈的 X 理论是基于社会人的人性假设。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。
考题
1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。
A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈
考题
麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
E.复杂人
考题
麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
E.复杂人 确认答案
考题
简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
考题
从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）A、X理论B、人的需要理论C、4种人性假设D、X理论与Y理论结合E、Y理论
考题
麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人
考题
（）提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A、麦格雷戈B、波特和劳勒C、麦克米兰D、梅奥
考题
1960年，麦格雷戈在他所著的《企业的人的一面》（Human Side of an Enterprise）总结的观点是（）。A、X理论和Y理论B、科学管理理论C、权变理论D、组织风土观点
考题
麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论
考题
1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。A、阿吉雷斯B、威廉大内C、西蒙D、麦格雷戈
考题
单选题（）提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A
麦格雷戈B
波特和劳勒C
麦克米兰D
梅奥
考题
多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
考题
问答题麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？
考题
单选题1960年，（）在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点，即X理论与Y理论。A
阿吉雷斯B
威廉大内C
西蒙D
麦格雷戈
考题
单选题美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。A
X理论B
Y理论C
Z理论D
超Y理论
考题
单选题麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。A
PM理论B
Z理论C
情势理论D
X理论
考题
多选题麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。AX理论BY理论C经济人D社会人
考题
单选题认为“一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然”，这种观点源于（）A
麦格雷戈的X理论B
麦格雷戈的Y理论C
麦格雷戈的超Y理论D
马斯洛的Y理论
考题
问答题麦格雷戈的“超Ｙ理论”与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？
考题
单选题著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括，这一理论是由（）提出。A
德鲁克B
贝克尔C
麦格雷戈D
韦伯