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收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：（）

  • A、④①②③
  • B、①②③④
  • C、④③①②
  • D、①③②④

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