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人才战略咨询包括（　）

  • A、人力资源开发战略咨询
  • B、人才使用战略咨询
  • C、人才激励战略咨询
  • D、劳动管理咨询
  • E、工资分配咨询

参考答案

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考题 信息系统工程咨询包括()。 A.战略咨询B.工程咨询C.管理咨询D.技术咨询
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考题 全面建成小康社会决胜期必须实施“七大战略”包括科教兴国战略、()、创新驱动发展战略、()、区域协调发展战略、可持续发展战略、() A、人才强国战略、军民融合发展战略、共同发展战略B、军民融合发展战略、共同发展战略、乡村振兴战略C、共同发展战略、乡村振兴战略、人才强国战略D、人才强国战略、军民融合发展战略、乡村振兴战略
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考题 我国专业技术人才工作的新形势包括()。 A.牢固树立人才引领发展的战略地位B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础C.加快推进人才结构战略调整D.加强党对人才工作的集中统一领导
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考题 企业的总体战略包括()A:进入战略 B:发展战略 C:稳定战略 D:撤退战略 E:人才战略
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考题 工程咨询单位发展战略中培育核心竞争力战略不包括()A:识别核心能力 B:追求高质量的咨询服务 C:加强专家人才队伍建设 D:确立市场目标
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考题 深圳市中长期人才发展规划重大战略内容中不包含的下列哪项（）。A、“人才特区”战略B、人才创新战略C、人才国际化战略D、人才区域合作战略
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考题 “鼓励用人单位向市场购买人才派遣、猎头、培训等服务”属于“人才发展规划重大战略”中的哪项（）。A、人才市场化战略B、人才载体支撑战略C、人才区域合作战略D、人才国际化战略
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考题 信息系统工程咨询包括（）。A、战略咨询B、工程咨询C、管理咨询D、技术咨询
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考题 咨询型中介组织的咨询服务主要包括（）A、工商行政管理系统的咨询B、技术咨询C、工程咨询D、信息咨询E、人才咨询
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考题 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略
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考题 企业人力资源开发战略，主要有（）A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略
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考题 某企业缺乏办学条件，同时又需要专项人才时，则应实施（）.A、自主培养人才战略B、定向培养人才战略C、借用人才战略D、招聘人才战略
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考题 人力资源战略包括（　）A、人才发掘战略B、人才结构优化战略C、使用人才战略D、考核人才战略E、慧眼识才战略
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考题 人才发掘战略有（　）A、引进人才战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、鼓励自学成才战略
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考题 企业人才结构优化战略包括企业人才的（　）A、层次结构优化战略B、学科结构化战略C、智能结构优化战略D、能级结构优化战略E、年龄结构优化战略
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考题 对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为（　）A、人才战略咨询B、劳动管理咨询C、工资分配咨询D、人力资源咨询
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考题 对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询
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考题 危机管理工作的咨询包括（）。A、建议性咨询B、战略性咨询C、决策性咨询D、战术性咨询
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考题 多选题组织在进行招募时，可以采取的战略包括（　　）。A人才战略B高薪战略C竞争战略D培训战略E广泛搜寻战略
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考题 单选题对于咨询公司和咨询人员而言，战略审计是咨询服务，是咨询人员评估客户现有战略和战略绩效的诊断工具，它一般不包括（　　）。A 对战略制定过程的审计B 对战略执行过程的审计C 对战略目标的审计D 对战略实施效果的审计
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考题 多选题企业人力资源开发战略，主要有（）A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D自主培养人才战略E定向培养人才战略
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考题 多选题信息系统工程咨询包括（）。A战略咨询B工程咨询C管理咨询D技术咨询
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考题 单选题企业人力资源战略分为人力资源开发战略，人才结构优化战略（）三个方面。A 引进人才战略B 培养人才战略C 人才使用战略D 借用人才战略
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考题 多选题对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）A战略目标的制定咨询B战略目标水平的咨询C战略目标体系的咨询D重点战略目标的咨询E战略目标广度和深度咨询
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考题 多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略
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考题 多选题企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，尚包括 ( )A借用人才战略B招聘人才战略C自主培养人才战略D定向培养人才战略E鼓励自学成才战略
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考题 多选题咨询型中介组织的咨询服务主要包括（）A工商行政管理系统的咨询B技术咨询C工程咨询D信息咨询E人才咨询
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