考题
下面选项中,不属于双因素理论中的激励因素的是()。
A、工作条件B、工作成就C、对工作的认可D、与工作相关的职责
考题
下面哪项不属于外部报酬()。
A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务报酬D、工作满足感
考题
经济增长理论围绕三种决定因素展开，下面哪个不属于这三种决定因素()A、资本B、劳动C、就业率D、技术进步
考题
关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种关键报酬的因素是( )。A.绩效和认可B.上级和同事间关系C.工作和生活平衡D.开发和职业发展机会
考题
下面哪个业务办理不属于标准环节（）A、申请登记B、现场勘察C、费用收取D、工作单抽回
考题
下面哪个不属于社区群众工作的工作类型（）A、日常工作B、专项工作C、安全维稳D、其他工作
考题
按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。A、工作成就感B、责任心C、工作内容的吸引力D、工作环境
考题
城镇社区专职工作人员的基础报酬按什么确定？标准是多少？
考题
关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种关键报酬的因素是（）。A、绩效和认可B、上级和同事间关系C、工作和生活平衡D、开发和职业发展机会
考题
下面哪个是站点勘察过程中的首要工作（）A、估算基站的数量B、确定站点的准确位置C、确定站点的初始布局D、确定扇区天线方位角
考题
制作工作说明书的哪个条件是评价员工报酬因素的标准？（）A、工作描述B、任职资格C、岗位评价D、发展路径
考题
下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。A、平凡的工作B、公平的报酬C、支持性的工作环境D、和睦融洽的同事关系
考题
下面哪个不属于工作票三种人（）A、工作监护人B、工作负责人C、工作许可人D、工作票签发人
考题
下面哪个不属于传播者的赢效因素（）.A、权威性B、可信性C、代表性D、悦目性
考题
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
考题
下列哪个选项不属于职业客体的内容（）A、工作对象B、工作内容C、工作报酬D、劳动方式
考题
以下哪个不属于质量管理的基础工作（）。A、质量教育培训工作B、计量管理工作C、标准化工作D、通用化工作
考题
以下哪个不属于保健因素（）。A、目标B、工作环境C、领导风格D、薪酬福利
考题
单选题制作工作说明书的哪个条件是评价员工报酬因素的标准？（）A
工作描述B
任职资格C
岗位评价D
发展路径
考题
单选题下面哪个不属于社区群众工作的工作类型（）A
日常工作B
专项工作C
安全维稳D
其他工作
考题
单选题下列不属于桥梁纵断面设计内容的是哪个选项？（ ）A
确定桥梁的总跨径B
确定桥面宽度C
确定桥梁的分孔D
确定基础的埋置深度
考题
单选题下面选项中，不属于双因素理论中的激励因素的是（）。A
工作条件B
工作成就C
对工作的认可D
与工作相关的职责
考题
单选题下列哪个选项不属于职业客体的内容（）A
工作对象B
工作内容C
工作报酬D
劳动方式
考题
单选题关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种关键报酬的因素是（）。A
绩效和认可B
上级和同事间关系C
工作和生活平衡D
开发和职业发展机会
考题
单选题按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。A
工作成就感B
责任心C
工作内容的吸引力D
工作环境
考题
问答题城镇社区专职工作人员的基础报酬按什么确定？标准是多少？