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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。

  • A、合格
  • B、称职
  • C、不合格
  • D、不称职

参考答案

更多 “定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。A、合格B、称职C、不合格D、不称职” 相关考题
考题 公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，应该()。A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.不予录用
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职，按照规定程序应如何处理?
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考题 公务员在年度考核中被确定为(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 A、不称职B、基本称职C、不合格
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考题 公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公务员在定期考核中被确定为()的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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考题 《公务员法》规定,公务员在( )中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 A.季度考核B.不定期考核C.任职考核D.定期考核
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考题 ：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。A.予以记过一次 B.予以辞退C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。()
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序予以辞退。A.对B.错
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考题 关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。()
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?() A.免职B.撤职C.不予录用D.降低一个职务层次任职
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考题 关于公务员降职下列()项说法是正确的。 A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核一般按照()、审核评鉴、结果反馈程序进行。
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。()A.对B.错
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考题 以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是（ ）。A．定期考核是公务员平时考核的一种B．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D．定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
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考题 公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（ ）。A．开除B．撤职C．降级D．辞退
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考题 定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（ ）。 A. 合格 B. 称职 C. 不合格 D. 不称职
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职
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考题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A、予以记过一次B、予以辞退C、降低一个职务层次任职D、降低两个职级
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考题 关于公务员降职下列（）说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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考题 单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A 予以记过一次B 予以辞退C 降低一个职务层次任职D 降低两个职级
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考题 判断题公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。A 对B 错
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