考题
( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
A.团队头脑风暴法B.SWOT法C.六顶帽子法D.思维导图法
考题
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队
考题
一般来说，团队发展会经历5个阶段。“团队成员之间相互依靠，平稳高效地解决问题，团队成员的集体荣誉感非常强”是（）的主要特征。A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.发挥阶段
考题
“高效课堂”的“三高”是（）A、高信息、高效率、高效果B、高效率、高效益、高效果C、高思维、高信息、高效果D、高思维、高信息、高训练
考题
以下哪个不属于中层领导力素质模型的要求（）。A、客户思维B、业绩改善C、专业提升D、团队建设E、沟通协调F、高效执行
考题
对团队发展缺少规划，走一步看一步，这是指（）的负面行为。A、系统思维B、创建高效团队C、全局观念D、团队管理
考题
在（）中，应对员工取得的成绩给予及时的认可和奖励。A、创建高效团队B、团队管理C、发展他人D、系统思维
考题
（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
考题
（）最容易成为高效团队。A、工作群体B、准团队C、伪团队D、真团队
考题
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
考题
应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为（）A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队
考题
单选题应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）A
平行团队B
交叉团队C
流程团队D
项目团队
考题
填空题（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
考题
单选题对团队发展缺少规划，走一步看一步，这是指（）的负面行为。A
系统思维B
创建高效团队C
全局观念D
团队管理
考题
单选题应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为（）A
平行团队B
交叉团队C
流程团队D
项目团队
考题
单选题在（）中，应对员工取得的成绩给予及时的认可和奖励。A
创建高效团队B
团队管理C
发展他人D
系统思维
