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领导威信的作用

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考题 领导威信有何作用?如何提高领导威信?
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考题 领导的综合影响力的内容及构成是() A：权力、品德、知识和威信B：权力、品德、知识和才能C：权力、威信、经验和才能D：威信、经验、毅力和才能
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考题 下属对领导者的专业知识的肯定属于()。 A.权利威信B.职业威信C.地位威信D.资历威信
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考题 分析领导威信的特点与作用,说明提高领导威信的方法
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考题 在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。A、权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B、如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信C、道德品质是影响威信建立的内因D、助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信
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考题 正确处理与领导的关系，要信任领导，维护领导威信，一般不越级汇报工作。
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考题 领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。
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考题 实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）A、多有权力影响力，少用威信影响力B、少用权力影响力，多用威信影响力C、多用说服影响力，少用压服影响力D、以上都不是
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考题 一般情况下，领导方式以及领导者的威信不会影响群体意识。
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考题 领导者拿国家、集体的利益来行善，以此取得下属的信任，这是一种（）。A、职业威信B、政治威信C、收买威信
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考题 领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做（）。A、收买威信B、职业威信C、距离威信
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考题 领导者要有效地实施领导，必须（）A、尽量多地运用威信的影响力B、善于把权力的影响力发挥到极致C、加强主观努力，增强自己的威信D、善于把权力与威信的影响力相结合
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考题 威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，领导的威信作用有（）A、决定领导者影响力的强弱B、提高领导效能的重要条件C、有利于推进组织改革D、有助于融洽领导者与被领导者的关系E、二有利于吸引人才
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考题 试论述领导威信对于领导有效性的重要意义？
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考题 提高领导威信的方法。
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考题 有人认为：奖罚分明，领导者自己能树立起威信。你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信？
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考题 多选题威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，领导的威信作用有（）A决定领导者影响力的强弱B提高领导效能的重要条件C有利于推进组织改革D有助于融洽领导者与被领导者的关系E二有利于吸引人才
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考题 单选题领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做（）。A 收买威信B 职业威信C 距离威信
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考题 单选题领导者要有效地实施领导，必须（）A 尽量多地运用威信的影响力B 善于把权力的影响力发挥到极致C 加强主观努力，增强自己的威信D 善于把权力与威信的影响力相结合
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考题 单选题行为领导理论的研究提示了A 领导人格魅力的差别B 领导风格的差异对效果的影响C 高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别D 有威信的领导与威信低的领导之间的差别
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考题 单选题在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。A 权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B 如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信C 道德品质是影响威信建立的内因D 助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信
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考题 单选题领导者拿国家、集体的利益来行善，以此取得下属的信任，这是一种（）。A 职业威信B 政治威信C 收买威信
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考题 单选题领导影响力的内容及其构成是( )A 权力、品德、知识和威信B 权力、品德、知识和才能C 权力、威信、经验和才能D 威信、经验、毅力和才能
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考题 问答题提高领导威信的方法。
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考题 问答题试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。
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考题 问答题领导威信的作用
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考题 判断题领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。A 对B 错
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