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违规经营造成影响或使企业信誉遭受损害的行为,属于()问题。

  • A、红线
  • B、A1
  • C、A2
  • D、B

参考答案

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考题 下列( )情形,应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理,直至开除。A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B、因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的C、多次违规、屡教不改的D、发生违规行为后,不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的

考题 编造并且传播影响证券、期货交易的虚假信息,造成严重后果的行为属于损害商业信誉、商品声誉罪。

考题 以下员工违规违纪行为属于情节严重的有()A、企业财产损失20万元以上50万元以下,或虽不足上述数额,但造成后果较恶劣的B、严重影响企业正常生产经营的C、故意违规违纪或严重失职渎职D、使企业不能正常生产经营或停工、停产的

考题 企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。

考题 轻微违规问题是指违反行业规范要求或()制度,未造成严重后果的问题或行为。A、内部专卖监管B、企业内控自律C、经营销售管理D、生产经营流程

考题 “机密“级国家秘密是重要的国家秘密,泄露后会造成()后果。A、使国家的安全和利益遭受特别严重的损害B、使国家的安全和利益遭受严重的损害C、使国家的安全和利益遭受损害

考题 造成很坏影响,使企业信誉遭受损害的行为,给予责任人()以上。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,其它造成特别恶劣影响,使企业信誉遭受严重损害的行为;给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月

考题 经营者捏造、散布虚假事实,损害竞争对手的商业信誉、商品信誉的行为属于()A、串通投标B、倾销C、诋毁商誉D、虚假宣传

考题 造成特别恶劣影响,使路风路誉遭受严重损害的行为定为严重路风事件。

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,其它造成特别恶劣影响,使企业信誉遭受严重损害的行为;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,其它造成恶劣影响,使企业信誉遭受较大损害的行为;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

考题 其它造成恶劣影响,使企业信誉遭受较大损害的行为。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

考题 构成路风不良反映包括()。A、违规经营或对列车经营监管不力造成较坏影响B、被新闻媒体或网络批评曝光,造成较坏影响,经调查属实的;以及其他使路风路誉受到损害的行为C、粗暴待客、殴打旅客或侵害旅客人身、财产权利,造成较坏影响D、贩运、携带物品超过总公司、铁路局和客运段规定的数量或价值的,但贩运物品一次价值不足3000元或捎带物品单趟全列超过1000元不足3000元

考题 根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列属于违规违纪行为给企业造成的重大影响的是?()A、妨碍正常工作秩序,被地市公司级单位通报,或被媒体曝光,给企业造成负面影响的B、妨碍正常工作秩序,被省公司级单位通报,或被地市级政府部门、监管机构通报,或被媒体曝光,给企业造成较大负面影响的C、被媒体曝光、炒作,给企业造成重大负面影响的D、严重妨碍正常工作秩序,被公司通报,或被省级政府部门、监管机构通报

考题 下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。()A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的B、在共同违规行为中负次要责任的C、三次以上违规的D、因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的

考题 下列行为哪些属于从轻、减轻或免于处分()。A、认识问题态度较好,主动说明违规问题B、主动检举他人违法或严重违规问题C、过失或初次违规且情节一般D、积极采取补救措施,有效避免或减轻损害后果

考题 单选题违规经营造成影响或使企业信誉遭受损害的行为,属于()问题。A 红线B A1C A2D B

考题 判断题企业缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。A 对B 错

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。A 赔偿B 损害

考题 判断题造成特别恶劣影响,使路风路誉遭受严重损害的行为定为严重路风事件。A 对B 错

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,其它造成特别恶劣影响,使企业信誉遭受严重损害的行为;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A 离岗3个月B 免职C 离岗9个月D 离岗12个月

考题 单选题其它造成恶劣影响,使企业信誉遭受较大损害的行为。给予责任人()以上考核。A 离岗培训6个月B 离岗培训9个月C 离岗培训12个月D 离岗培训3个月

考题 单选题其它造成特别恶劣影响,使企业信誉遭受严重损害的行为;给予责任人()以上考核。A 离岗培训12个月B 离岗培训9个月C 离岗培训6个月D 离岗培训3个月

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,其它造成特别恶劣影响,使企业信誉遭受严重损害的行为;给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。A 免职B 离岗3个月C 离岗9个月D 离岗12个月

考题 单选题风险主体利用资本、利润、抵押品拍卖收入等形式的资金,弥补其在某种风险上遭受的资产损失,使风险损失不会影响到风险主体的正常经营,不会导致其形象与信誉的损害,属于(  )的风险管理策略。A 风险补偿B 风险承担C 风险规避D 风险转移

考题 多选题下列行为哪些属于从轻、减轻或免于处分()。A认识问题态度较好,主动说明违规问题B主动检举他人违法或严重违规问题C过失或初次违规且情节一般D积极采取补救措施,有效避免或减轻损害后果