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造成很坏影响，使企业信誉遭受损害的行为，给予责任人（）以上。
- A、离岗培训1个月
- B、离岗培训2个月
- C、离岗培训3个月
- D、离岗培训6个月
参考答案
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考题
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，涉嫌下列哪些情形的，应予追诉。（）A、给他人造成直接经济损失额在50万元以上的B、严重妨碍他人正常生产经营活动或者导致破产、停产的C、因损害他人商业信誉、商品声誉，受过行政处罚2次以上，又损害他人商业信誉、商品声誉的D、造成恶劣影响的
考题
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予留用察看处分或（）。A、记大过B、降级（降职）C、留用察看D、解除劳动合同
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
下列损害商业信誉、商业声誉的行为，不应当追究刑事责任的是（）。A、给他人造成直接经济损失30万元B、利用互联网或者其他媒体公开损害他人商业信誉、商品声誉C、造成公司、企业等单位停业、停产7个月D、造成公司、企业等单位破产
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。A
3B
6C
9D
12
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。A
离岗3个月B
免职C
离岗9个月D
离岗12个月
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A
免职B
离岗3个月C
离岗9个月D
离岗12个月
考题
单选题违规经营造成很坏影响；给予责任人（）以上考核。A
离岗培训3个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训12个月
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