考题
下列不属于公共组织绩效管理基本内容的有（ ）。A．经济指标B．绩效评估C．绩效追踪D．公平指标
考题
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。
A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划
考题
绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。A:绩效内容
B:绩效审核
C:绩效指标
D:绩效标准
考题
下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()A:基本信息
B:问卷说明
C:主体部分
D:问卷附录
考题
下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）A.工作分析
B.绩效管理
C.人事管理
D.员工关系管理
考题
不属于我国政府预算绩效评价管理主要内容的是（）。A.绩效目标管理
B.绩效运行跟踪监控管理
C.绩效方案管理
D.绩效评价实施管理
考题
下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标
考题
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划
考题
下列不属于预算绩效管理范围拓宽的内容的是（）。A、强调绩效目标管理B、完善加强项目管理C、进行综合评价试点D、完善资金分配机制
考题
下列不属于绩效管理制度内容的是（）。A、绩效管理环境B、绩效管理内容C、绩效结果的应用D、绩效计划
考题
下列不属于绩效管理的四个部分的是（）。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效考评D、反馈沟通改进
考题
下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标E、绩效指标
考题
下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是（）。A、行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”B、行政绩效考核“重形式、轻内容”C、行政绩效管理“重过程、轻评估”D、行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”
考题
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A、基本信息B、问卷说明C、主体部分D、问卷附录
考题
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估
考题
以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。A、考评要素B、考评指标C、绩效目标D、工作行为
考题
下列不属于目前对绩效定义基本认识的是（）A、绩效是结果B、绩效是行为C、绩效强调员工潜能D、绩效就是绩效管理
考题
下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。A、绩效评价指标、评价标准和方法B、绩效评价的组织管理和工作程序C、绩效报告和绩效评价报告D、绩效评价的国际经验
考题
单选题下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A
对管理制度的评估B
对绩效管理体系的评估C
对绩效考评指标体系的评估D
对薪酬体系公平性的评估
考题
多选题下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）A经济指标B绩效评估C绩效追踪D公平指标
考题
单选题以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。A
考评要素B
考评指标C
绩效目标D
工作行为
考题
单选题下列不属于绩效管理的四个部分的是（）。A
绩效计划B
绩效辅导C
绩效考评D
反馈沟通改进
考题
单选题下列不属于预算绩效管理范围拓宽的内容的是（）。A
强调绩效目标管理B
完善加强项目管理C
进行综合评价试点D
完善资金分配机制
考题
单选题下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。A
绩效评价指标、评价标准和方法B
绩效评价的组织管理和工作程序C
绩效报告和绩效评价报告D
绩效评价的国际经验
考题
单选题下列不属于绩效管理制度内容的是（）。A
绩效管理环境B
绩效管理内容C
绩效结果的应用D
绩效计划
考题
单选题下列不属于目前对绩效定义基本认识的是()。A
绩效是结果B
绩效是行为C
绩效强调员工潜能D
绩效就是绩效管理
考题
单选题下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A
基本信息B
问卷说明C
主体部分D
问卷附录