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下列中属于对态度考核的指标是（）。

  • A、激励能力
  • B、授权能力
  • C、协作性
  • D、统筹力

参考答案

更多 “下列中属于对态度考核的指标是（）。A、激励能力B、授权能力C、协作性D、统筹力” 相关考题
考题 下列各项中属于成本考核的分类的是( )。 A.实物指标B.价值指标C.数量指标D.质量考核
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考题 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价 B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定 C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成 D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
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考题 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标 B:绩效考核指标权重 C:绩效考核指标评价标准 D:绩效考核指标评价方法
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考题 招标采购项目服务要素的考核指标中，下列属于质量考核指标的是 （） A.完整性B.安全性 C经济性 D.逻辑性
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考题 企业需要定期下达采购成本控制指标，对采购部进行考核，下列考核指标不属于对采购部门考核的指标的是（ ）。A.材料采购价格差异 B.采购品损失额 C.采购费用降低额 D.准时交货率
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考题 创新能力是属于绩效考核内容的（）指标A、服务效率考核指标B、服务质量考核指标C、知识能力考核指标D、其他考核指标
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考题 客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下，业绩指标占考核总分的（），行为与态度指标占考核总分的（）。
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考题 下列选项中属于绩效管理体系要素的有（）A、考核指标B、考核指标的标准C、考核指标权重D、考核主体及权重
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考题 主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
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考题 表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
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考题 下列关于工作态度的论述，错误的是（）。A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
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考题 下列绩效考核方法中，属于团队绩效考核常用的方法是（）。A、量表法B、平衡计分卡C、360度绩效考核法D、关键绩效指标
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考题 对商场售货员的考核指标中，只考核其营业额属于绩效指标的什么问题（）A、绩效指标没有明确B、绩效指标污染C、绩效指标缺失D、绩效指标过高
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考题 绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是（）A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标
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考题 对企业高层管理者的绩效考核指标设计中，下列说法正确的是（）A、工作结果类指标要多于工作行为类指标B、工作结果类指标要少于工作行为类指标C、应采用品质主导型指标D、态度决定一切，主要应设计行为和态度类指标
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考题 下列选项中，不属于企业标准中的指标的是：（）A、知识B、个性C、价值观D、态度
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考题 下列不属于设定考核指标时管理者应注意的问题的是（）。A、考核指标要与企业战略相结合B、考核指标要使员工能够控制C、考核指标要做到不缺失、不冗余D、管理者自己确定考核指标
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考题 单选题（ ）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。A 硬B 软C 知识考核D 绩效考核
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考题 多选题下列选项中属于绩效管理体系要素的有（）A考核指标B考核指标的标准C考核指标权重D考核主体及权重
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考题 单选题包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是（）A 工作业绩考核指标B 工作能力考核指标C 工作潜力考核指标D 工作态度考核指标
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考题 单选题绩效考核指标中，属于关键绩效指标的是（）A 工作业绩考核指标B 工作能力考核指标C 工作潜力考核指标D 工作态度考核指标
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考题 单选题下列关于工作态度的论述，错误的是（）。A 工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件B 工作态度指标因被考核者的不同而存在差异C 工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等D 工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
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考题 单选题对商场售货员的考核指标中，只考核其营业额属于绩效指标的什么问题（）A 绩效指标没有明确B 绩效指标污染C 绩效指标缺失D 绩效指标过高
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考题 单选题对企业高层管理者的绩效考核指标设计中，下列说法正确的是（）A 工作结果类指标要多于工作行为类指标B 工作结果类指标要少于工作行为类指标C 应采用品质主导型指标D 态度决定一切，主要应设计行为和态度类指标
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考题 单选题表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是（）A 工作业绩考核指标B 工作能力考核指标C 工作潜力考核指标D 工作态度考核指标
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考题 单选题主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（）A 工作业绩考核指标B 工作能力考核指标C 工作潜力考核指标D 工作态度考核指标
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考题 单选题下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中，正确的是（ ）。A 绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B 绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成D 员工绩效考核指标主要有态度、行为、能力和业绩等因素构成
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