考题
美国心理学家格塞尔提出__________，强调成熟机制对人的身心发展的决定作用。
考题
美国心理学家卡特尔提出流体智力和晶体智力的概念。判断对错
考题
期望理论是美国心理学家()提出的。
A、弗洛姆B、泰勒C、马斯洛D、法约尔
考题
皮格马利翁效应是由美国心理学家()提出来的。
A.皮格马利翁B.雅各布森C.斯金纳D.罗森塔尔
考题
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。
A.明确规范内容B.编制规范剖面图C.进行改革D.做好监督工作E.反馈
考题
20世纪60年代后期,美国学者皮尔尼克认为,群体的规范与企业的利益有直接关系。他提出了()作为改进群体工作效率的工具。
A.价值分析法B.社会交换理论C.规范分析法D.冒险转移理论
考题
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（ ）。A.明确规范内容
B.编制规范剖面图
C.进行改革
D.做好监督工作
E.反馈 确认答案
考题
（）是美国运筹学家萨蒂提出的。A、层次分析法B、德尔菲法C、回归分析法D、以上均不对
考题
美国社会心理学家海德尔1958年提出了（）。
考题
提出“规范分析法”的管理心理学家是（）。A、谢里夫B、皮尔尼克C、阿希D、勒温
考题
提出态度改变的参与改变理论的是（）A、美国行为学家斯普朗格尔B、德国心理学家勒温C、美国心理学家费斯廷格D、美国心理学家海德
考题
提出态度改变的认知体系平衡理论的是（）A、美国行为学家斯普朗格尔B、德国心理学家勒温C、美国心理学家费斯廷格D、美国心理学家海德
考题
正是提出心理测验的是（）。A、德国心理学家冯特B、美国心理学家卡特尔C、英国生物学家高尔顿D、法国心理学家比纳
考题
提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（）。A、阿西B、皮尔尼克C、瑟斯顿D、斯皮尔曼
考题
在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）A、霍夫斯坦德B、皮尔尼克C、钱德勒D、斯皮尔曼
考题
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（）A、明确规范内容B、编制规范剖面图C、进行改革D、做好监督工作E、反馈
考题
单选题提出“规范分析法”的管理心理学家是（）。A
谢里夫B
皮尔尼克C
阿希D
勒温
考题
单选题在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）A
霍夫斯坦德B
皮尔尼克C
钱德勒D
斯皮尔曼
考题
单选题提出态度改变的参与改变理论的是（）A
美国行为学家斯普朗格尔B
德国心理学家勒温C
美国心理学家费斯廷格D
美国心理学家海德
考题
填空题美国佛罗里达大学心理学家、焦虑问题专家施皮尔伯格把焦虑分为（）和（）。
考题
单选题提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（）。A
阿西B
皮尔尼克C
瑟斯顿D
斯皮尔曼
考题
多选题美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（）A明确规范内容B编制规范剖面图C进行改革D做好监督工作E反馈
考题
单选题提出态度改变的认知元素失调理论的是（）A
美国行为学家斯普朗格尔B
德国心理学家勒温C
美国心理学家费斯廷格D
美国心理学家海德
考题
单选题20世纪60年代后期，美国心理学家皮尔尼克提出“规范分析法”作为提高群体工作效率的手段，其内容不包括（）A
明确规范内容B
制定规范剖析图C
进行改革D
精简组织人员数量
考题
单选题正是提出心理测验的是（）。A
德国心理学家冯特B
美国心理学家卡特尔C
英国生物学家高尔顿D
法国心理学家比纳