考题
美国心理学家卡特尔提出流体智力和晶体智力的概念。判断对错
考题
“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是()
A、对人不对事B、对人又对事C、对事不对人D、既不对人也不对事
考题
皮格马利翁效应是由美国心理学家()提出来的。
A.皮格马利翁B.雅各布森C.斯金纳D.罗森塔尔
考题
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。
A.明确规范内容B.编制规范剖面图C.进行改革D.做好监督工作E.反馈
考题
20世纪60年代后期,美国学者皮尔尼克认为,群体的规范与企业的利益有直接关系。他提出了()作为改进群体工作效率的工具。
A.价值分析法B.社会交换理论C.规范分析法D.冒险转移理论
考题
美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。
A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特
考题
提出群体力学理论的心理学家是A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙S
提出群体力学理论的心理学家是A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙E.梅奥
考题
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（ ）。A.明确规范内容
B.编制规范剖面图
C.进行改革
D.做好监督工作
E.反馈 确认答案
考题
美国社会心理学家海德尔1958年提出了（）。
考题
提出“规范分析法”的管理心理学家是（）。A、谢里夫B、皮尔尼克C、阿希D、勒温
考题
提出态度改变的参与改变理论的是（）A、美国行为学家斯普朗格尔B、德国心理学家勒温C、美国心理学家费斯廷格D、美国心理学家海德
考题
提出态度改变的认知体系平衡理论的是（）A、美国行为学家斯普朗格尔B、德国心理学家勒温C、美国心理学家费斯廷格D、美国心理学家海德
考题
正是提出心理测验的是（）。A、德国心理学家冯特B、美国心理学家卡特尔C、英国生物学家高尔顿D、法国心理学家比纳
考题
提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（）。A、阿西B、皮尔尼克C、瑟斯顿D、斯皮尔曼
考题
（）认为，群体的发展要经历五个阶段：形成阶段、震荡阶段、规范化阶段、执行阶段和中止阶段。A、塔克曼和詹森B、鲍姆加特纳和琼斯C、皮尔尼克和莱维特D、赫尔和斯金纳
考题
20世纪60年代后期，美国心理学家皮尔尼克提出“规范分析法”作为提高群体工作效率的手段，其内容不包括（）A、明确规范内容B、制定规范剖析图C、进行改革D、精简组织人员数量
考题
在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）A、霍夫斯坦德B、皮尔尼克C、钱德勒D、斯皮尔曼
考题
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（）A、明确规范内容B、编制规范剖面图C、进行改革D、做好监督工作E、反馈
考题
单选题提出“规范分析法”的管理心理学家是（）。A
谢里夫B
皮尔尼克C
阿希D
勒温
考题
单选题美国心理学家（）曾提出：“凡客观存在的事物都有其数量”的观点。A
桑代克B
卡特尔C
麦考尔D
斯金纳
考题
单选题提出态度改变的参与改变理论的是（）A
美国行为学家斯普朗格尔B
德国心理学家勒温C
美国心理学家费斯廷格D
美国心理学家海德
考题
单选题（）认为，群体的发展要经历五个阶段：形成阶段、震荡阶段、规范化阶段、执行阶段和中止阶段。A
塔克曼和詹森B
鲍姆加特纳和琼斯C
皮尔尼克和莱维特D
赫尔和斯金纳
考题
单选题提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学者是（）。A
阿西B
皮尔尼克C
瑟斯顿D
斯皮尔曼
考题
多选题美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容，正确的有（）A明确规范内容B编制规范剖面图C进行改革D做好监督工作E反馈
考题
填空题美国社会心理学家海德尔1958年提出了（）。