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当市场供应紧缺、企业无力单独开发所需资源时,企业可采用().

  • A、综合利用资源战略
  • B、培植资源战略
  • C、租赁战略
  • D、联合开发资源战略

参考答案

更多 “当市场供应紧缺、企业无力单独开发所需资源时,企业可采用().A、综合利用资源战略B、培植资源战略C、租赁战略D、联合开发资源战略” 相关考题
考题 是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。A.企业资源B.企业要素C.企业运营D.企业管理

考题 企业培育标准竞争所需的内部资源措施中,下面哪项是不正确的()。A.企业要加大研究开发方面的投入B.转变企业结构C.企业要努力提高生产能力D.企业要重视对品牌、声誉等无形资源的培育

考题 能对企业所控制的资源进行开发和利用的工作是:() A.企业资源分配B.企业资源管理C.企业资源规划D.企业资源利用

考题 进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()A. 确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需D. 明确企业的绩效差距

考题 人力资源是知识经济时代的第一资源,也是知识经济时代的重要组成部分,是企业生存和发展的必备资源.当前,家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式.无论是何种方式的家族企业,人力资源管理在其中都起着非常重要的作用.家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来,将他们保留在本企业之内,并调动他们工作的积极性,开发他们的潜在能力,使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大.本段文字意在表明().A.在现代企业管理中,人力资源是第一资源B.人力资源管理对家族企业具有重要作用C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力

考题 当企业采购的零部件非常重要,而市场供应较为紧缺时,企业一般应( )。 A.与供应商建立互利共赢的合作关系 B.采用招标形式购买 C.与供应商保持简单的购买关系 D.采用比价采购

考题 关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好

考题 人力资源计划的意义在于()A、在人力资源方面确保实施企业的目标B、具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项C、对企业需要的人力资源作适当的储备D、对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警E、使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰

考题 人力资源管理的()就是“吸引、保留、激励与开发”企业所需要的人力资源。A、宗旨B、基本目的C、总体目标D、中心目标

考题 ( )是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。A、企业资源B、企业要素C、企业运营D、企业管理

考题 当企业员工规模不大时,需要采用()培训与开发机构模式。A、隶属于人力资源部门B、设置成独立的部门C、建立企业大学D、以上都不是

考题 企业物力资源自主开发决策的内容主要有()A、企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策B、企业所需主要原材料的开发C、企业所需燃料和动力的自主开发D、企业定购物资的自主决策E、企业所需物资自主开发程度决策

考题 如果企业员工集中,且(),则宜建立一级物业服务企业培训体系。A、项目机构数量较多B、员工整体素质较高C、培训资源比较充裕D、培训资源较紧缺

考题 采购管理的功能包括()A、新产品的设计与开发B、保证企业所需的各种物资的供应C、从资源市场获取各种信息、为企业物资采购和生产决策提供信息支持D、与资源市场供应商建立友好且有效的关系,为企业营造一个宽松有效的环境E、销售市场的开拓

考题 企业培育标准竞争所需的内部资源措施中,下面哪项是不正确的()。A、企业要加大研究开发方面的投入B、转变企业结构C、企业要努力提高生产能力D、企业要重视对品牌、声誉等无形资源的培育

考题 当企业营业收入波动较大时,可采用算术平均法预测营业收入。

考题 通过市场采购企业所需物力资源的战略是()A、采购物力资源战略B、自主开发资源战略C、联合开发资源战略D、租赁政策战略

考题 企业可采用哪些不同的研究与开发战略?

考题 当企业拥有扩大经营所需要的资金和人力资源时,企业可采取()战略。A、市场渗透战略B、市场开发战略C、产品开发战略D、一体化战略

考题 企业经营战略是在()的背景下提出和形成的。A、需求变化B、企业发展C、竞争激烈D、科技进步E、资源紧缺

考题 多选题企业实施市场开发战略的一般条件有(  )。A在空间上存在着未开发或未饱和的市场区域B企业具备很高的研究和开发能力,不断进行产品的开发创新C企业拥有扩大经营所需的资金、人力和物质资源D企业存在过剩生产能力E企业的主营业务是全球化惠及的行业

考题 多选题企业物力资源自主开发决策的内容主要有()A企业设备更新和技术改造所需机器、机床、机械的自主设计和制造决策B企业所需主要原材料的开发C企业所需燃料和动力的自主开发D企业定购物资的自主决策E企业所需物资自主开发程度决策

考题 多选题产品开发战略的适用情况有( )A企业所在产业正处于高速增长阶段;B企业在现有经营领域十分成功;C企业具有较强的研究和开发能力;D企业拥有扩大经营所需的资金和人力资源;

考题 单选题通过市场采购企业所需物力资源的战略是()A 采购物力资源战略B 自主开发资源战略C 联合开发资源战略D 租赁政策战略

考题 单选题通过市场采购企业所需物力资源的战略是 ( )A 采购物力资源战略B 自主开发资源战略C 联合开发资源战略D 租赁战略

考题 多选题人力资源计划的意义在于()A在人力资源方面确保实施企业的目标B具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项C对企业需要的人力资源作适当的储备D对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警E使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰

考题 单选题当市场供应紧缺、企业无力单独开发所需资源时,企业可采用().A 综合利用资源战略B 培植资源战略C 租赁战略D 联合开发资源战略